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互毆打架法律上如何處理

互毆打架法律上如何處理

2022-04-12 3,659
普法內(nèi)容
傷情輕微不構(gòu)成輕傷的,一般不以犯罪論處。但違法治安管理法規(guī),公安機(jī)關(guān)可酌情予以訓(xùn)誡、罰款甚至治安拘留十五日以內(nèi)。不構(gòu)成輕傷,其他情節(jié)惡劣,同樣可定罪量刑。有下列尋釁滋事行為之一,破壞社會秩序的,處5年以下有期徒刑、拘役或者管制:隨意毆打他人情節(jié)惡劣的隨意毆打他人造成一人以上輕傷或三人以上輕微傷的。
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條 故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

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  • 互毆打架對方先動手法律會怎么處理
    互毆打架對方先動手法律會怎么處理

    互毆打架對方先動手雙方協(xié)商,協(xié)商不成的可以請派出所調(diào)解或者由對方到人民法院提起訴訟。 打架致人輕傷,涉嫌故意傷害罪,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定判處有期徒刑三年以下。如果積極賠償,取得被害人諒解書可以判處緩刑。打架互毆責(zé)任劃分如下: 1、打架致人輕傷以上的

    2022-02-20 48
  • 互毆打架法律依據(jù)是什么?
    互毆打架法律依據(jù)是什么?

    互毆打架一般會根據(jù)《治安管理處罰法》的第四十三條的規(guī)定,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。

    2020-11-20 495
  • 兩人互毆打架處理的方法是什么
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    一、兩人互毆打架處理的方法是什么 1、兩人互毆打架處理的方法具體如下: (1)打架的雙方都是輕傷的,可以調(diào)解處理,調(diào)解后雙方可以都不追究刑事責(zé)任; (2)如果調(diào)解不成的,公安機(jī)關(guān)就會追究雙方的刑事責(zé)任,移送檢察院審查起訴,然后再由雙方提出刑

    2022-08-12 29
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  • 法律規(guī)定中打架互毆怎么處理

    互毆按照造成的傷害后果處罰,致人輕傷以上就涉嫌故意傷害罪,應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任;如果是輕微傷應(yīng)當(dāng)行政處罰?!缎谭ā返诙偃臈l規(guī)定:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重

    2022-02-13 15,340
  • 互毆打架法律上是怎么規(guī)定的?

    互毆打架一般會根據(jù)《治安管理處罰法》的第四十三條的規(guī)定,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。

    2022-06-10 15,340
  • 打架互毆怎么處理, 互毆行為怎么處罰, 法律對此規(guī)定是什么

    互毆不屬于正當(dāng)防衛(wèi),雙方都應(yīng)接受治安處罰,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以下拘留或者五百元以下罰款。法律責(zé)任:《治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的,或者故意

    2022-03-10 15,340
  • 互毆打架請問在什么法律程序能處理

    首先群毆打架法律怎么處理,受害人應(yīng)當(dāng)及時報警,然后做法醫(yī)鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者的法律責(zé)任。 一、如果鑒定是輕微傷,公安機(jī)關(guān)對打人者進(jìn)行治安處罰,并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。 《治安管理

    2022-08-15 15,340
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  • 打架互毆責(zé)任怎么劃分 01:07
    打架互毆責(zé)任怎么劃分

    打架互毆,責(zé)任的劃分為: 1、打架斗毆應(yīng)當(dāng)依據(jù)具體情節(jié)區(qū)分是治安案件還是刑事案件,然后依據(jù)治安管理處罰法或者刑法定罪處罰。 2、發(fā)生聚集性打架斗毆事件,參加的當(dāng)事人都應(yīng)該受到處罰,對故意傷害他人身體的人,處五日以上十日以下拘留,并處二百元以

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  • 毆打六十歲以上老人法律處理 01:15
    毆打六十歲以上老人法律處理

    毆打六十歲以上老人法律處理如下:1、毆打他人的,或者故意傷害他人身體的,處5日以上10日以下拘留,并處200元以上500元以下罰款;情節(jié)較輕的,處5日以下拘留或者500元以下罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,處10日以上15日以下拘留,并處500元以上10

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  • 員工打架斗毆公司怎么處理 01:01
    員工打架斗毆公司怎么處理

    員工打架斗毆公司的處理方式如下: 1、員工在單位打架的,可以根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理。如果情節(jié)較輕并且沒有給單位造成損失的,可以根據(jù)單位的規(guī)章制度作出相應(yīng)的處罰,對打架雙方進(jìn)行協(xié)調(diào)教育; 2、如果情節(jié)嚴(yán)重,單位可以報警交由公安機(jī)關(guān)依據(jù)相關(guān)法

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刑事辯護(hù)不同階段法律問題導(dǎo)航
法師兄法務(wù)
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