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青島市工傷工資待遇應(yīng)該按照國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費;經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位報銷。
青島的社保繳費基數(shù)以上年度青島市在崗職工平均工資的一定比例為標(biāo)準(zhǔn),2019年統(tǒng)計部門公布2018年社平工資前,企業(yè)職工暫按2017年社平工資60%、300%保底封頂,靈活就業(yè)人員按上年度青島市在崗職工平均工資的60%、80%、100%繳費。
青島市五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)具體如下: 1、養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費,單位按照本單位職工工資總額的比例繳費,個人按照本人工資的比例繳費,最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn); 2、醫(yī)療保險由用人單位和職工共同繳費,單位繳費率應(yīng)控制在
青島市五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)具體如下:1、養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳費,單位按照本單位職工工資總額的比例繳費,個人按照本人工資的比例繳費,最低繳費基數(shù)不得低于當(dāng)?shù)芈毠ぷ畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);2、醫(yī)療保險由用人單
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低
國家沒有規(guī)定最低加班費的數(shù)額,只規(guī)定了加班工資與正常日工資的關(guān)系:日常延時加班工資為正常工資的1。5倍;周六、周日加班工資為正常工資的2倍;法定節(jié)日加班工資為正常工資的3倍。
勞動法 第四十四條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬: (一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動
2021年佛山工資最低標(biāo)準(zhǔn)如下:佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)2021為1720元,非全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)16.4元小時。最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。
上市公司的注冊資本最低為三千萬元人民幣。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,股份有限公司上市的條件有以下四個:1、股份有限公司的股本額度,不能低于三千萬元人民幣;2、股份有限公司的營業(yè)時間必須在三年以上,且公司在上市前的三年均處于盈利狀態(tài);3、持有股票面值一
2021年濟(jì)南市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)如下:城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為每人740元每月;農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)為每人不低于494元每月。城市特困人員供養(yǎng)資金生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人1110元每月,農(nóng)村特困人員基本生活標(biāo)準(zhǔn)為每人不低于643元每月;按照