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這是違法的,但是根據(jù)情形的不同處理結(jié)果也不同,按照《治安管理法》的規(guī)定,對于刻字業(yè)違反管理規(guī)定承制公章的,屬于違反治安管理行為,給予行為人或者企業(yè)的負(fù)責(zé)人以二百元以下罰款或者警告的治安管理處罰,如果私刻、偽造、變造公章,則應(yīng)以擾亂公共秩序罪
合同章不可以自己刻??讨坪贤乱焦矙C(jī)關(guān)批準(zhǔn)的刻制單位刻制,然后經(jīng)刻制單位將刻制的印章向公安機(jī)關(guān)辦理印鑒備案后,使用合同章的單位才能啟用合同章。
私刻印章不管是否造成任何后果,已經(jīng)觸發(fā)法律,違法情節(jié)輕,不構(gòu)成犯罪,不追究刑事責(zé)任。但是行為已觸犯了《治安管理處罰法》第52條,可以給予5日到10日的拘留,可以并處500元以下罰款。但是違法行為超過6個月的不再處罰。
自己刻一個章,按照合同文本的厚度來確定章的大小。但個人合同一般沒有要求用騎縫章的。我國《合同法》第三十二條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立?!逗贤ā穼贤纳?/p>
1、如果出于非法目的,通過私刻合同章與他人簽訂合同的形式騙取對方財物,則可能涉嫌刑事犯罪,會被追究刑事責(zé)任,并且還要承擔(dān)賠償損失的民事責(zé)任。 2、如果單位員工為了方便工作而私刻合同章簽訂合同,可能會出
合同只蓋了公章、沒有簽字,如另一方已簽字、蓋章,該合同符合法律規(guī)定的條件時生效。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事人一方已經(jīng)履行
私刻印章不管是否造成任何后果,已經(jīng)觸發(fā)法律,違法情節(jié)輕,不構(gòu)成犯罪,不追究刑事責(zé)任。但是行為已觸犯了《治安管理處罰法》第52條,可以給予5日到10日的拘留,可以并處500元以下罰款。但是違法行為超過6
私自刻公章違法。若私刻公章不構(gòu)成刑事犯罪的,則屬于違反治安管理的行為,由公安機(jī)關(guān)給予相應(yīng)的治安處罰,即處十日以上十五日以下拘留,可以并處一千元以下罰款;情節(jié)較輕的,處五日以上十日以下拘留,可以并處五百元以下罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,偽造、變造
刻章備案不備案區(qū)如下: 區(qū)別一:是否具備法律效應(yīng),企業(yè)公章是企業(yè)身份和權(quán)力的證明,公章只有備案了,加蓋企業(yè)印章的文件,才具有法律效應(yīng),同時意味著企業(yè)對文件的內(nèi)容承擔(dān)法律責(zé)任。公章未備案,即使蓋了公章,文件也不具有法律效應(yīng)。 區(qū)別二:是否會得
今天和大家分享一下公司未與勞動者簽訂勞動合同有什么后果 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)的規(guī)定,勞動者在公司上班期間,公司如果沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,則公司自用工當(dāng)日起,超過一個月不滿一年沒有和勞動者簽訂書面的勞動合同的,公司應(yīng)該向勞動者支付