工傷10級(jí)賠償依據(jù)是什么

2021-04-27 324

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職工工傷10級(jí)的賠償依據(jù)指的是職工十級(jí)傷殘的工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，主要是基于《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，以及各省、自治區(qū)、直轄市的相關(guān)規(guī)定。不同的傷殘等級(jí)獲得的保險(xiǎn)待遇也不同。職工因工致殘被鑒定為10級(jí)傷殘的，可以獲得由工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，另外還可以獲得由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資； (二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷補(bǔ)助金賠償依據(jù)是什么，工傷9級(jí)該如何賠？
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： 1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工

2024-05-31 30
九級(jí)工傷賠償法律依據(jù)
九級(jí)工傷可以獲得的待遇包括兩大類：一類是工傷保險(xiǎn)待遇，二是用人單位需要支付的費(fèi)用。前者包括治療工傷的費(fèi)用、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食費(fèi)、交通補(bǔ)助、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金；后者包括停工期間的工資；如果決定解除勞動(dòng)合同或者出現(xiàn)勞動(dòng)合同到期的情形

2022-04-12 334
工傷10級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，工傷10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、2024年工傷十級(jí)的傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，補(bǔ)償如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人

2024-06-05 104

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什么是工傷賠償，工傷賠償?shù)闹饕罁?jù)是什么
工傷的賠償依據(jù)是本人工資和社平工資，起訴的被告主體是單位或個(gè)體法人。而屬于臨時(shí)性的勞務(wù)、雇傭行為，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，協(xié)商不成可以直接起訴要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任！賠償項(xiàng)目主要：殘疾賠償金、護(hù)理費(fèi)、誤工

2022-03-28 15,340
工傷十級(jí)離開單位怎么賠償, 傷殘賠償?shù)囊罁?jù)是什么?
己評(píng)定為工傷傷殘十級(jí)，現(xiàn)打算離開單位，各種賠償能拿多少，要結(jié)合工資收入來確定的，大致有：停工留薪工資，醫(yī)療費(fèi)，交通費(fèi)，住院伙食費(fèi)和傷殘賠償金。傷殘賠償?shù)囊罁?jù)如下：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘

2022-03-09 15,340
8級(jí)工傷工資的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體依據(jù)是什么？
】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定；職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各

2022-05-07 15,340
10級(jí)工傷單位賠償幾個(gè)月，有沒有法律依據(jù)
賠償七個(gè)月的工資，購買有工傷保險(xiǎn)的會(huì)由工傷保險(xiǎn)基金來支付，如果沒有購買有保險(xiǎn)會(huì)由用人單位來支付，在處理的時(shí)候就會(huì)結(jié)合本人實(shí)際的工資來進(jìn)行計(jì)算，這樣才能更好的確定賠償金額。

2023-12-10 15,340