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死亡賠償金分配前應(yīng)扣除已實(shí)際支付的喪葬費(fèi)用,并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益; 剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當(dāng)分割??梢詤⒄者z產(chǎn)法定繼承的順序分配。
由于死亡賠償金的性質(zhì)是財(cái)產(chǎn)損害賠償,其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入和親屬精神損害的賠償。根據(jù)《國家賠償法》“受害的公民死亡,其繼承人和其他有扶養(yǎng)關(guān)系的親屬有權(quán)要求賠償”的立法本意看:賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即
1、死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn)。 2、死亡賠償金的分配法律沒有做出明確規(guī)定,親屬之間應(yīng)充分協(xié)商,在照顧沒有生活來源和未成年人的基礎(chǔ)上合理分配。協(xié)商不成,可以通過訴訟的方式解決糾紛。但基本原則是,死亡賠償金的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的遠(yuǎn)近和共同生活
1、死亡賠償金因司法解釋采取繼承喪失說,應(yīng)當(dāng)按照《繼承法》第10條規(guī)定的法定繼承順序,由配偶、父母和子女作為第一順序繼承人共同“繼承”。沒有第一順序繼承人的,由第二順序繼承人“繼承”。被繼承人子女先于
工傷死亡賠償金應(yīng)該由第一順位繼承人自行協(xié)商分配,在協(xié)商不成的情況下可通過法律程序進(jìn)行分配,一般情況下是平均分配。而第一順位繼承人包含死者的父母、子女以及配偶。1、分配主體為死亡賠償金的賠償權(quán)利人。由于
死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分割。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得,當(dāng)事人未請求分割的,人民法院不主動(dòng)予以分割,當(dāng)事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項(xiàng)目,應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的
1、死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn)。2、死亡賠償金的分配法律沒有做出明確規(guī)定,親屬之間應(yīng)充分協(xié)商,在照顧沒有生活來源和未成年人的基礎(chǔ)上合理分配。協(xié)商不成,可以通過訴訟的方式解決糾紛。但基本原則是,死亡賠償金
男方的死亡賠償金,妻子以及父母作為死者近親屬,享有平等分配的權(quán)利。同時(shí),在具體的分割過程中,妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原則,通過協(xié)商的方式,約定死亡賠償金的具體分配方案。換句話說,男方的死亡賠償金,首先根據(jù)妻子與父母達(dá)成的協(xié)議來進(jìn)行
在司法實(shí)踐中,法院在處理死亡賠償金分配的問題時(shí),通常把死亡賠償金參照遺產(chǎn)的方式分配,由家庭生活共同體成員共同取得。當(dāng)事人未請求分割的,法官就不予分割。當(dāng)事人請求分割的,在考慮家庭共同生活緊密程度前提下,法官還會(huì)同時(shí)考慮同一順序繼承人中,可否
非工傷公司一般不賠。職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要