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離職后公司不給工資該怎么辦

離職后公司不給工資該怎么辦

2022-04-12 993
普法內(nèi)容
勞動法規(guī)定若員工離職后，公司不給工資的，員工可以向勞動局投訴或者直接向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。員工離職時公司應該一并結(jié)清工資，因此公司拖欠著離職員工的工資是違法行為，離職員工可以持離職證明及相關(guān)證據(jù)到仲裁委提起仲裁，要求公司返還應給的工資。并由勞動行政部門責令公司支付勞動者一定的賠償金。
《勞動法》第九十一條規(guī)定： 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹?/div>

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  • 離職后公司工資不給結(jié)清
    離職后公司工資不給結(jié)清

    可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。 （

    2024-05-30 45
  • 想離職公司不給離職怎么辦,還說不發(fā)工資
    想離職公司不給離職怎么辦,還說不發(fā)工資

    可以通過以下幾種方式來解決這個問題： 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報，通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3

    2020-07-07 238
  • 公司不給辭職如何辦？辭職后公司不發(fā)工資
    公司不給辭職如何辦？辭職后公司不發(fā)工資

    如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責令糾正如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。 第一、如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。 第二、如公司一直

    2024-05-02 37
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  • 公司離職后工資該不該發(fā)

    關(guān)于離職后工資什么時候發(fā)其實離職后的工資結(jié)算勞動法是有明文規(guī)定的 要求的是在解除勞動關(guān)系當天結(jié)清工資，也就是你辦理離職手續(xù)的當天應當結(jié)清工資。 但是各地方又分別制定了工資支付條例，其中也對這部分做了規(guī)

    2022-08-19 15,340
  • 辭職后公司亂扣工資，工資不給怎么辦

    1、公司規(guī)章制度不合法，因該規(guī)章制度損害了勞動者的權(quán)益，按照《中華人民共和國勞動合同法》第38條的規(guī)定，可通知單位后解除勞動關(guān)系。 2、有權(quán)要求補齊工資差額，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，投訴不能解決問題

    2022-05-08 15,340
  • 想離職公司不給離職怎么辦,還說不發(fā)工資

    想離職公司不給離職，還說不發(fā)工資，可以通過以下幾種方式來解決： 1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報，通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊。公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公

    2022-05-22 15,340
  • 如何起訴公司不發(fā)工資，公司不給離職工資怎么辦

    工離職后有些公司不按時發(fā)工資，反而找各種各樣的理由推脫，讓離職的員工非常的氣憤。但公司的能力比自己強，自己又沒有什么人脈朋友可以幫助，在遇到它不發(fā)工資的時候，只能運用法律武器來保護自己。員工離職公司不

    2022-04-09 15,340
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  • 辭職不干了工資不給了怎么辦 00:47
    辭職不干了工資不給了怎么辦

    辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權(quán)對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向

    1,951 15,340
  • 公司不批準離職申請怎么辦 00:55
    公司不批準離職申請怎么辦

    公司不批準離職申請，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動爭議仲裁； 3、員工對勞動仲裁結(jié)果不服的，那么申請勞動保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務。 一般情況下，勞動者需要提前三十天，通過書

    4,274 15,340
  • 公司沒有簽合同離職工資怎么算 01:00
    公司沒有簽合同離職工資怎么算

    關(guān)于沒簽勞動合同自動離職有沒有工資的問題，可以確定是沒有工資的。首先如果是員工自動離職的話是屬于違法解除勞動合同，情節(jié)嚴重的話不但公司不會發(fā)工資，員工自己還要賠付的損失，但是介于起初沒有簽署勞動合同，在辭退時會給以部分的補償金的，基本上是平

    1,880 15,340
勞動糾紛不同階段法律問題導航
法師兄法務
您好，請問有什么可以幫助到您的？