去勞動(dòng)局投訴需要帶什么

2022-04-16 2,788

普法內(nèi)容

勞動(dòng)者應(yīng)帶以下資料去勞動(dòng)局投訴。1、所在用人單位與本人相關(guān)的考勤記錄；2、單位負(fù)責(zé)人有效簽名的拖欠工資花名冊(cè)；3、本人身份證復(fù)印件；4、與用人單位簽訂的合同；5、與案件相關(guān)的材料；6、本人簽字的投訴文書(shū)。投訴文書(shū)應(yīng)載明投訴人和被投訴人相關(guān)身份信息以及工作單位住所職務(wù)等信息。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條：申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

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需要什么證件去勞動(dòng)局投訴
勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī)，組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。到勞動(dòng)局投訴需要帶哪些資料？第1、投訴人應(yīng)攜帶以下資料：（1）投訴人的投訴登記表或

2024-05-24 50
我去勞動(dòng)局投訴它們，應(yīng)帶什么書(shū)面證據(jù)嗎？
1、你帶上身份證去勞動(dòng)局填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴書(shū)即可。 2、勞動(dòng)者辭職，提前三十天書(shū)面通知單位即可，不需得到單位的批準(zhǔn)。離職時(shí)，若領(lǐng)取不到工資及離職手續(xù)，你收集證據(jù)后，可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)合同法第三十七

2024-06-23 33
局進(jìn)行勞動(dòng)投訴了，還需要去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是兩回事

2024-07-15 53

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去xx動(dòng)局投訴要帶xx動(dòng)合同嗎
您說(shuō)的應(yīng)該是勞動(dòng)仲裁，一般而言能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的都可以作為證據(jù)，但從維護(hù)您最大利益的角度出發(fā)，建議在詳細(xì)咨詢后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，也可全權(quán)委托代理

2022-10-27 15,340
投訴勞動(dòng)局要帶哪些證據(jù)?
勞動(dòng)者去勞動(dòng)部門投訴用人單位拖欠工資的，需要攜帶與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人

2022-08-19 15,340
投訴勞動(dòng)局需要提供什么材料
向勞動(dòng)局投訴所需要材料如下：（1）投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書(shū)。投訴文書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所

2022-04-03 15,340
勞動(dòng)局去投訴還是能夠在勞動(dòng)局網(wǎng)站投訴
人社局網(wǎng)站上可以投訴，但是沒(méi)有直接去勞動(dòng)局投訴來(lái)的重視。

2022-10-22 15,340

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01:09
勞動(dòng)合同要去勞動(dòng)局備案嗎
勞動(dòng)合同到勞動(dòng)局備案，不是勞動(dòng)合同的生效要件。用人單位和勞動(dòng)者對(duì)于勞動(dòng)合同的相關(guān)條款協(xié)商一致之后，以真實(shí)的意思表示在勞動(dòng)合同上簽字或者蓋章；同時(shí)，合同內(nèi)容合法、符合法律規(guī)定，那么這份個(gè)人的勞動(dòng)合同就此生效。所以，我國(guó)并未強(qiáng)制要求勞動(dòng)合同需要

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01:03
去房管局備案需要什么材料
去房管局備案需要以下材料：《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)資格備案年檢申報(bào)表》；《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員執(zhí)業(yè)登記表》；《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)門店登記表》；工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；機(jī)構(gòu)備案原件；公司章程；年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)復(fù)印件；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員有效身份復(fù)印件

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01:06
去做工傷鑒定需要帶什么資料
去做工傷鑒定需要帶的資料： 1、工傷職工身份證或社保卡； 2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》； 3、有效的診斷證明； 4、檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料； 5、其它材料。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料，到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者

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