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各地區(qū)及各公司繳納比例不一致,但可以給出參考,五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳19%個(gè)人繳8%。 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳6%個(gè)人繳2%。 3、工傷保險(xiǎn):由用人單位繳納,個(gè)人不需要繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共
社保交納基數(shù)10000老了能拿2000元左右。 養(yǎng)老金按月領(lǐng)取,計(jì)算如下: 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資*a+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)*1%; 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額/個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)
每月繳稅2000元,則工資為一萬五千四百元。我國個(gè)人所得稅起征點(diǎn)調(diào)整至5000元。計(jì)算方法是:繳稅=全月應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù);全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-5000;實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。
以五險(xiǎn)一金為例: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)
以五險(xiǎn)一金為例: 養(yǎng)老保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%; 醫(yī)療保險(xiǎn):單位每個(gè)月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊); 失業(yè)
無法計(jì)算,養(yǎng)老金計(jì)算需要許多數(shù)據(jù),僅有一個(gè)繳費(fèi)15年的數(shù)據(jù)是不夠的,還得需要:繳費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資金余額、法定退休年齡時(shí)的社平工資數(shù)額等,這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)算公式中,沒有這些數(shù)據(jù)是算不出退休
1、養(yǎng)老保險(xiǎn):單位繳納14%,職工個(gè)人繳納8%; 2、醫(yī)療保險(xiǎn):單位繳納6%—15%,職工個(gè)人繳納2%; 3、失業(yè)保險(xiǎn):單位繳納1.5%,職工個(gè)人繳納0.5%; 4、工傷保險(xiǎn):單位繳納0.6%,職工個(gè)
社保公司交多少和繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例有關(guān)。社保是與工資相掛鉤的,單位應(yīng)當(dāng)按照職工上一年度月平均工資作為社保月繳費(fèi)基數(shù)。公司和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn):公司承擔(dān)20%;個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn):公司承擔(dān)10%;個(gè)人承擔(dān)2%;失業(yè)保險(xiǎn):公司承
自由職業(yè)者購買社保有兩種方式,涉及到的費(fèi)用也是不同的: 1、靈活就業(yè)社保:靈活就業(yè)人員繳納社保需要滿足以下條件:沒有雇工的個(gè)體工商戶;沒有在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員; 2、以個(gè)體身份參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老
武漢社保最低繳費(fèi)如下: 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3740元; 2、醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3740元; 3、失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3740元; 4、生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3740元; 5、工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)3740元。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,國家