單位與個(gè)人解除勞動(dòng)合同已經(jīng)協(xié)商一致，且符合法律規(guī)定，雙方之間就不會(huì)出現(xiàn)糾紛，自然也不屬于民事糾紛。只要雙方達(dá)成一致，內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可，就可以解除勞動(dòng)合同。

1、個(gè)人為進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)而設(shè)立的公司、企業(yè)、事業(yè)單位實(shí)施走私犯罪的，不以單位犯罪論處; 2、公司、企業(yè)、事業(yè)單位設(shè)立后，以實(shí)施犯罪為主要活動(dòng)的，不以單位犯罪論處。單位是否以實(shí)施犯罪為主要活動(dòng)，應(yīng)根據(jù)單位實(shí)施走私行為的次數(shù)、頻度、持續(xù)時(shí)間、

根據(jù)《刑法》第三十一條規(guī)定，單位犯罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

單方民事法律行為：是指因一方的意思表示就可以成立的民事法律行為。除了法律另有規(guī)定以外，單方民事法律行為自行為人獨(dú)立表達(dá)其意思時(shí)即可成立。比如：立遺囑、委托授權(quán)、放棄繼承等。單務(wù)民事法律行為是指民事法律行為的一方當(dāng)事人負(fù)有義務(wù)，而另一方當(dāng)事人

商業(yè)賄賂，如果沒(méi)有達(dá)到犯罪要求的情節(jié)和數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，不構(gòu)成犯罪的，屬于行政管理范疇。根據(jù)國(guó)家工商行政管理局發(fā)布的部門(mén)規(guī)章，任何單位或者個(gè)人在銷(xiāo)售或者購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)不得收受或者索取賄賂。

事業(yè)單位人員失職罪既遂的判刑是： 1、國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員，由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)家利益重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使國(guó)家利益遭受特別重大損失的，處三年以上七年以下有期徒刑。 國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪是指

事業(yè)單位擔(dān)保是否有效要根據(jù)事業(yè)單位的性質(zhì)確定，如果是以公益為目的的事業(yè)單位的擔(dān)保是無(wú)效的，如學(xué)校、醫(yī)院。如果是以營(yíng)利為目的的事業(yè)單位作出的擔(dān)保則是有效的。

有違反《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十八條至第三十三條行為的都屬于法律意識(shí)淡薄。

除了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的刑事責(zé)任外，還有如下后果： 1.被判處拘役的，拘役期間工資停發(fā)。期滿釋放，經(jīng)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)由原單位接收并分配正式工作的，可參照被判處刑罰宣告緩刑人員緩刑期滿后的工資處理辦法執(zhí)行。 2.受到徒刑以上刑事處罰的人員，在服刑期間停

緩刑是屬于刑事處罰的。緩刑是對(duì)已經(jīng)觸犯刑律，經(jīng)法定程序確認(rèn)為犯罪、應(yīng)受刑罰處罰的行為人，先行宣告定罪，但暫不執(zhí)行所判處的刑罰，而是進(jìn)行考察，期滿后不執(zhí)行原判刑罰的一種措施。

行政機(jī)關(guān)作出強(qiáng)制執(zhí)行決定前，應(yīng)當(dāng)事先催告當(dāng)事人履行義務(wù)。經(jīng)催告，當(dāng)事人逾期仍不履行行政決定，且無(wú)正當(dāng)理由的，行政機(jī)關(guān)可以作出強(qiáng)制執(zhí)行決定。強(qiáng)制執(zhí)行決定應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式作出，并載明下列事項(xiàng)： (一)當(dāng)事人的姓名或者名稱(chēng)、地址; (二)強(qiáng)制執(zhí)行的

實(shí)行單罰的單位犯罪的單位有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體。

違法行為。管理人員是不享有罰款的權(quán)利的。