各繼承人就遺產(chǎn)繼承問題存在歧義，產(chǎn)生糾紛時，各繼承人可以通過2種方式解決。第一種方式各繼承人協(xié)商，通過協(xié)商的形式解決遺產(chǎn)繼承糾紛。各繼承人協(xié)商后可訂立協(xié)議落實。第二種方式是各繼承人通過訴訟的方式解決。各繼承人就遺產(chǎn)繼承存在的問題向人民法院提

因為房產(chǎn)糾紛打官司，首先應(yīng)當(dāng)確定管轄法院，即向哪個人民法院提起訴訟。房產(chǎn)糾紛案件屬于民事訴訟法規(guī)定的專屬管轄，其管轄法院為不動產(chǎn)所在地的人民法院。其次應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好起訴材料向人民法院起訴。起訴材料應(yīng)當(dāng)包括： 1、起訴狀，起訴狀上應(yīng)列明原被告雙方

房產(chǎn)糾紛官司，原告應(yīng)首先確定管轄法院，也就是確定應(yīng)向哪個人民法院提起訴訟。房產(chǎn)官司的管轄法院是房地產(chǎn)所在地的人民法院。確定管轄法院后，應(yīng)準(zhǔn)備起訴材料向法院起訴。起訴材料應(yīng)當(dāng)包括：1、起訴狀，起訴狀上應(yīng)列明原被告雙方信息、訴訟請求以及事實和理

租房合同糾紛可以先協(xié)商，如果出租人因自身需要，不愿意繼續(xù)出租，則承租人就應(yīng)將房屋返還出租人。承租人在雙方約定的期限內(nèi)確實無法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)給承租人找房搬家的時間，酌情延長租賃期限。同時，承租人也應(yīng)按期騰房。如果承租人不積極找房和按期騰

夫妻離婚，財產(chǎn)如何分配可以由夫妻雙方協(xié)商決定，如果由人民法院分割夫妻財產(chǎn)，一般是會平均分割。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，離婚時，夫妻之間的財產(chǎn)分配方式有以下幾種：夫妻的共同財產(chǎn)，可以由夫妻雙方協(xié)議處理，而屬于夫妻一方的個人財

商鋪合同發(fā)生糾紛的，一般由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決問題。協(xié)商不成的，可以到人民法院起訴要求解決訴爭糾紛。合同一方當(dāng)事人因自身原因?qū)е潞贤男胁荒艿?，需要按照合同約定，向守約方支付違約金，承擔(dān)履行不能的賠償責(zé)任。違約金的賠償數(shù)額要看商鋪合同中有無約

為了減少訴訟成本，節(jié)省司法資源，我國在普通民事訴訟的程序之外，規(guī)定了訴訟的簡易程序。民事訴訟的簡易程序采取了獨立審判的規(guī)定，由一個法官獨立審理較為簡易的民事糾紛案件，具體需要符合：案件的事實基本清楚，當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)比較明確，而且爭議較為簡單

經(jīng)濟糾紛合同應(yīng)當(dāng)寫明訂立合同目的和其他情況，然后寫明達成一致意見的具體內(nèi)容、合同履行程序各事項、權(quán)利與義務(wù)以及違約責(zé)任等條款。如果當(dāng)事人發(fā)生糾紛，當(dāng)事人可以在自愿互諒的情況下，就已經(jīng)發(fā)生的爭議進行協(xié)商解決，協(xié)商達成一致意見的，需要簽訂和解協(xié)

小理發(fā)店衛(wèi)生許可證辦理流程如下： 1、提出書面申請，填寫《衛(wèi)生許可證申請書》或《衛(wèi)生許可證變更申請書》并遞交符合衛(wèi)生要求有關(guān)材料； 2、依照衛(wèi)生許可受理規(guī)定和公共場所許可的條件，對屬于受理范圍的申報材料進行核對、登記； 3、經(jīng)對申報材料審查

公司清算時是這樣補償員工的，根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單

將公司的股份給公司內(nèi)部員工的方式有二：一是通過購買，即員工出資購買公司股份，記入公司的股權(quán)登記。二是通過獎勵方式，員工不出資或少出資取得公司股份，以上兩種方式都要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移的合法定位。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)

停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使

勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合