合同未明確違約金，出現(xiàn)違約行為的話，只能主張其他形式的違約責(zé)任。這主要因?yàn)檫`約金責(zé)任適用的前提在于：合同當(dāng)事人已經(jīng)在合同中明確約定了，出現(xiàn)一定的違約行為的時(shí)候，守約一方可以請(qǐng)求對(duì)方支付相應(yīng)的違約金。換句話說(shuō)，只要雙方?jīng)]有約定違約金，一方違約

勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地不一致的，如果是有關(guān)勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)的，按照勞動(dòng)合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如果對(duì)這些事項(xiàng)勞動(dòng)者和用人單位發(fā)生分歧的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)

合同詐騙未遂的行為仍要承擔(dān)一定的法律責(zé)任，未遂行為的處罰可以從輕或者減輕處罰。根據(jù)我國(guó)刑法的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于未遂犯的處罰原則，一是以既遂犯的處罰為參照，二是適當(dāng)從寬處罰，即可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。合同詐騙罪是以非法占有為目的，在簽訂、

保釋是英美法系國(guó)家的法律術(shù)語(yǔ)，在我國(guó)該制度被稱(chēng)為取保候?qū)彛殑?wù)侵占可以進(jìn)行取保候?qū)?。根?jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，取保候?qū)徯枰獫M(mǎn)足一定的條件，其中一個(gè)條件就是犯罪嫌疑人可能判處有期徒刑以上刑罰，但是采取取保候?qū)彶恢掳l(fā)生社會(huì)危險(xiǎn)性

職務(wù)侵占罪有可能被判處緩刑。根據(jù)我國(guó)刑法的有關(guān)規(guī)定，職務(wù)侵占罪的犯罪分子想要被判處緩刑，其需要滿(mǎn)足的條件如下：首先，該犯罪分子不是累犯或犯罪集團(tuán)的首要分子。其次，該犯罪分子被判處三年以下有期徒刑或者拘役，職務(wù)侵占罪的量刑幅度有三種，其中，利

在離婚的時(shí)候孩子的撫養(yǎng)權(quán)是可以放棄的。但是這種放棄需要明確的意思表示。雙方如果是通過(guò)協(xié)議離婚的方式離婚的，那么應(yīng)當(dāng)在離婚協(xié)議之中明確撫養(yǎng)權(quán)歸屬于哪一方，另外一方自愿放棄撫養(yǎng)權(quán)。如果雙方是不能夠協(xié)商一致，只能通過(guò)法院訴訟離婚的，那么需要向法官

夫妻不論分居多久都不可以申請(qǐng)自動(dòng)離婚。分居不等于離婚，法律規(guī)定的離婚方式只有協(xié)議離婚和訴訟離婚兩種，沒(méi)有自動(dòng)離婚一說(shuō)。夫妻分居兩年，感情破裂的，可以協(xié)議離婚，協(xié)議離婚不成的可以向法院起訴離婚。《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定夫妻因感情不和分居滿(mǎn)

勞務(wù)協(xié)議和勞務(wù)合同的區(qū)別有以下四點(diǎn)，分別是： 1、二者的法律性質(zhì)不同。勞動(dòng)合同是確立勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，屬于勞動(dòng)法的范疇；勞務(wù)合同是建立民事、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的依據(jù)，屬于民法、經(jīng)濟(jì)法的范疇； 2、對(duì)合同主體要求不同。勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一

夫妻無(wú)論分居多久，都不會(huì)自動(dòng)離婚。目前我國(guó)的離婚手續(xù)，都需要夫妻雙方親自辦理，才可以結(jié)束夫妻雙方之間的婚姻關(guān)系。男女雙方自愿離婚的，需要夫妻雙方到其中一方戶(hù)口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)，遞交離婚申請(qǐng)。通過(guò)婚姻登記機(jī)關(guān)的審核后，夫妻雙方可以在離婚冷

具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨(dú)自實(shí)施民事法律行為，行使權(quán)利、履行義務(wù)以及承擔(dān)民事責(zé)任的一種資格。每個(gè)人的的民事行為能力，因?yàn)槟挲g、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制

根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，合同簽訂的形式主要有以下幾種： 1、口頭形式。合同采取口頭形式，毋須當(dāng)事人特別指明。口頭形式簽訂的合同常見(jiàn)于商店購(gòu)物時(shí)，買(mǎi)賣(mài)雙方以口頭的形式達(dá)成協(xié)議。以口頭形式訂立合同，可以簡(jiǎn)化手續(xù)、方便交易提高效益，但是對(duì)于不能即

用工合同一般簽幾年，由單位和勞動(dòng)者的協(xié)商來(lái)定。勞動(dòng)合同的期限一般會(huì)讓用人單位和勞動(dòng)者協(xié)議約定，在法律上并沒(méi)有做處明確的規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同期限，通?？梢苑譃楣潭ㄆ谙迍趧?dòng)合同、無(wú)固定期限

如果買(mǎi)賣(mài)雙方已經(jīng)草簽合同并且交了首付，想退房，是不可以的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，依法成立的合同，對(duì)雙方具有法律約束力。雙方要按照約定，履行自己的義務(wù)，不能私自更改或者解除合同。如果經(jīng)過(guò)協(xié)商后，對(duì)方允許的情況下可以解除合同。但是，這時(shí)買(mǎi)房