結(jié)婚當(dāng)天也可以離婚，但是如果采取的是登記離婚的方式，就需要遵守民法典關(guān)于離婚冷靜期的最新規(guī)定，也就是至少需要一個(gè)月以上的時(shí)間，才能完成離婚登記程序。根據(jù)我國(guó)婚姻法規(guī)定，我國(guó)實(shí)行婚姻自由的婚姻制度，婚姻自由的含義就包括了結(jié)婚自由和離婚自由。也

殘疾人可以離婚?；橐鲎杂砂ńY(jié)婚自由也包括離婚自由。如果是身體殘疾或者精神殘疾但是仍然能夠控制和辨認(rèn)自己行為能力的，可以選擇協(xié)議離婚或者訴訟方式離婚。如果是不能控制自己的精神殘疾人，想要離婚的，只能通過(guò)訴訟方式離婚。并且應(yīng)當(dāng)在離婚前先變更監(jiān)

離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種途徑。其中，協(xié)議離婚不能在外地辦理，但是起訴離婚可以。我國(guó)婚姻登記條例規(guī)定，辦理協(xié)議離婚，必須在夫妻中一方的戶籍所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)辦理，而不能在外地辦理。但如果是起訴離婚的，起訴方可以在被告居住超過(guò)一年的經(jīng)常

根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的有關(guān)規(guī)定，重大勞動(dòng)事故罪指的是安全生產(chǎn)設(shè)備或者是安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，因而發(fā)生了重大的傷亡事故或者是造成了其他嚴(yán)重后果的行為。 本罪的主體包括安全設(shè)備以及條件不符合國(guó)家規(guī)定的，且負(fù)有直接責(zé)任的經(jīng)營(yíng)單位

訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，應(yīng)當(dāng)按照民事糾紛解決，因此勞動(dòng)局可能不管，此時(shí)勞動(dòng)者可以用人單位的工資欠條為證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。工資是勞動(dòng)給付的對(duì)價(jià)，是勞動(dòng)合同中用人單位的基本義務(wù)。用人單位拖欠或拒發(fā)工資，

如果一方不同意離婚，分居不會(huì)導(dǎo)致自動(dòng)離婚。但是分居可以作為訴訟離婚中，認(rèn)定夫妻感情破裂的重要原因之一。根據(jù)我國(guó)《婚姻法》規(guī)定，如果在離婚訴訟中夫妻感情確實(shí)已經(jīng)破裂，法院調(diào)解無(wú)效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許離婚。其中，夫妻因?yàn)楦星椴缓头志訚M兩年，就屬于法律規(guī)

公司股東如果是離職，實(shí)際只是辭去其在公司的職務(wù)，但股東的身份以及其所持有的股權(quán)是不會(huì)受離職而產(chǎn)生任何影響的。如果公司的股東愿意退出股份，則可以將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司內(nèi)部的其他股東，或經(jīng)公司其他股東過(guò)半數(shù)人員同意后，將持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司股

我國(guó)法律規(guī)定，只要合伙合同遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)守信的原則，清楚明白約定合伙人的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)過(guò)全部合伙人簽名、蓋章之后，才會(huì)產(chǎn)生法律效力。 在寫合伙合同時(shí)，需要把以下內(nèi)容寫進(jìn)合同里面： 合伙的簽約主體，即合伙人； 合伙的企業(yè)名稱或字號(hào)

根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定，合伙合同通常是針對(duì)兩個(gè)以上合伙人，為了相同的工作發(fā)展目標(biāo)，所訂立的共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、互享利益的協(xié)議，通常情況下，合伙人應(yīng)該按照雙方事前約定好的出資金額、出資方式以及繳付的時(shí)間，履行各方的出資義務(wù)，對(duì)于合伙人的出資金額、

承租人簽訂房屋租賃合同后，如果反悔不租，屬于單方解除合同的行為，除非房屋租賃合同中約定了承租人有解除合同的權(quán)利或者發(fā)生了法定可解除合同的情形，否則承租人屬于違約解除房屋租賃合同，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，在房屋租賃合同關(guān)系中，承租人需要

簽了合同不給員工也屬于違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單

簽訂房屋購(gòu)房合同一定要非常的謹(jǐn)慎。房屋購(gòu)房合同雖然篇幅較多，但是一定要認(rèn)真的審查每一個(gè)條款，尤其是要注意以下兩個(gè)方面的內(nèi)容。第一是要認(rèn)真的核對(duì)買賣雙方的基本信息以及房屋的基本信息。比如說(shuō)房屋是否有其他共有人，房屋的規(guī)劃用途，房屋的建筑面積等

個(gè)人與公司簽訂的合同是否具有法律效力，需要分情況討論。首先，個(gè)人與公司簽訂的合同，需要滿足以下的條件，才能夠發(fā)生基礎(chǔ)的法律效力：1、簽訂合同的當(dāng)事人都具有相應(yīng)的民事行為能力；2、合同的內(nèi)容符合雙方的真實(shí)意愿，并不存在欺詐或者脅迫的情形；3、