工廠倒閉，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而不是賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1、用人單位和勞動(dòng)者雙方協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，向人民法院提起勞動(dòng)訴訟。

工廠倒閉后應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定賠償員工，賠償數(shù)額按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限為依據(jù)，每滿一年支付就支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資，指的是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十

工廠破產(chǎn)倒閉后，公司需要向員工支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，用人單位關(guān)閉或倒閉的，除了應(yīng)當(dāng)支付實(shí)際工資外，還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下： 工作一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資，工作半年以上不滿一年的，補(bǔ)償一個(gè)月工資，工作不滿半年的，補(bǔ)償半個(gè)月工資。以上工資是指合同終止前十二個(gè)月的

工廠倒閉應(yīng)按以下賠償： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)

工廠倒閉需要支付勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工資，保險(xiǎn)等款項(xiàng)，還需要給予勞務(wù)派遣員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在用人單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資

公司倒閉賠償員工工資的辦法：以勞動(dòng)者被辭退前一年內(nèi)的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果工廠倒閉，那么勞動(dòng)者與單位的勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，勞動(dòng)者依法應(yīng)當(dāng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：工作每滿一年支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金；6個(gè)月以上不滿1年的，按照一年計(jì)算，6個(gè)月以下的，支付半個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。此處的月工資是指：勞動(dòng)

工廠倒閉員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、失業(yè)經(jīng)濟(jì)賠償按工人在倒閉工廠的工作的時(shí)間，工作干滿12個(gè)月要賠償一個(gè)月工資。 2、工人工作半年以上但是不滿12個(gè)月的，按照工作12個(gè)月計(jì)算;工作不滿半年的，需要向工人支付半個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、工廠工人的

在我國用人單位倒閉賠償勞動(dòng)者工資的辦法：以勞動(dòng)者被辭退前一年內(nèi)的平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按其在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

在我國用人單位倒閉，勞動(dòng)者的工資以企業(yè)財(cái)產(chǎn)補(bǔ)償。企業(yè)倒閉后應(yīng)當(dāng)依法清算，企業(yè)資不抵債的，可以依法申請(qǐng)宣告破產(chǎn)，以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償所欠員工的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。