老板拖欠工資，報警并不能起到作用。被拖欠工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門會依法對單位進行監(jiān)督檢查，責令其支付工資。但是勞動監(jiān)察部門更多的也是一種居間，調(diào)和的作用。投訴舉報的方式強制執(zhí)行力是比較弱的。除

4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。

首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應按應付金額的百

可以向人民法院起訴私人包工頭欠錢。 請求對方還錢，如果符合以下情況的，可以申請支付令： 債權(quán)人與債務(wù)人沒有別的債務(wù)糾紛；支付令可以送到債務(wù)人。 債務(wù)人在收到支付令之后十五天內(nèi)還是沒有還錢，或沒有提出書面異議，債權(quán)人有權(quán)申請強制執(zhí)行。 為了實

職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責： 1、根據(jù)省、自治

工傷期間沒有誤工費。工傷并不會導致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工

車禍肇事者責任的認定可以通過以下方式： 1、車禍事故發(fā)生后，肇事者不賠償?shù)那闆r，受害方可以向交警部門請求幫助，交警部門予以調(diào)解，并要求肇事者承擔賠償責任。調(diào)解時應當注意：在雙方都同意的基礎(chǔ)進行調(diào)解；雙方協(xié)調(diào)完成簽訂調(diào)解協(xié)議后，肇事方不遵照執(zhí)

根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。交通事故醫(yī)藥費賠償標準如下： 1、醫(yī)療費應該賠多少，按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定； 2、醫(yī)療費賠償金額等于診療費加醫(yī)藥費加住院費加其他受害人及家屬在發(fā)

今天給大家解答的問題是高速撞死行人該如何賠償。發(fā)生事故確定賠償金額時，應首先應確定各方過錯責任比例，高速公路上撞死行人，行人承擔全部過錯責任的可能性很大，如果機動車輛無過錯，則機動車一方最多承擔10%的賠償責任。車輛購買了保險的，該賠償責任

《醫(yī)療事故處理條例》的規(guī)定，醫(yī)療事故的喪葬費按照醫(yī)療事故發(fā)生地當?shù)氐钠骄鶈试豳M用進行計算，具體則包括存尸費、尸體運轉(zhuǎn)費、尸體整容費、火化費、壽衣費等費用，出于安撫患者家屬的情緒的考慮，喪葬費用可以略高于當?shù)氐钠骄?，但是若因為患者家屬大?/p>

如果雙方已經(jīng)在合同中約定了定金，并且乙方已經(jīng)按照約定向甲方繳納了定金，出現(xiàn)甲方違約的情形，甲方應當雙倍賠償定金給乙方。值得注意的是，根據(jù)我國民法典的規(guī)定，定金不得超過合同總金額的百分之二十。 根據(jù)我國《中華人民共和國民法典》規(guī)定，當事人可以

車禍受害者賠償依據(jù)道路交通事故處理程序規(guī)定的規(guī)定，發(fā)生車禍后受害人與責任人可以雙方協(xié)商和解，如果雙方和解不成的通過訴訟解決。交警部門出具交通事故認定書之后，如果不構(gòu)成交通肇事罪的話，可以進行調(diào)解，調(diào)解順利的話可以達成調(diào)解協(xié)議，如不能就賠償達

購銷合同違約金的賠償方式，可以由雙方進行協(xié)商，如果協(xié)商不成功的話，當事人就可以要求違約方按照約定的違約金條款，支付相應的違約金。具體來說，這主要依據(jù)了我國民法典第五百八十五條的規(guī)定。根據(jù)第五百八十五條，違約方應當按照違約金條款的約定，支付一