工資免稅申請流程如下： 1、打開自然人電子稅務(wù)局，選擇公司名稱，輸入登錄密碼，點擊登錄； 2、進入系統(tǒng)主界面，點擊綜合所得申報； 3、進入綜合所的申報主界面，點擊正常工資薪金所得； 4、頁面彈出申報界面，輸入員工的工資資料； 5、資料輸入好

企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門的清算組，對企業(yè)的財產(chǎn)進行清算，清算組在清算期間應(yīng)當(dāng)通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)，并處理企業(yè)清償債務(wù)后的剩余資產(chǎn)。法律規(guī)定清算組的此項義務(wù)是為了保障債權(quán)人的利益得以實現(xiàn)，債權(quán)人在被通知、公告之后，也應(yīng)當(dāng)積

三資企業(yè)是中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)和外商獨資企業(yè)的合稱，泛指具有外商投資成分的企業(yè)。其中，中外合資企業(yè)，即中外合資經(jīng)營企業(yè)。其主要特點在于合資，資指的是資本，通常以貨幣作為體現(xiàn)，中方股東與外方股東共同出資成立的企業(yè)，即為中外合資企業(yè)，中外

企業(yè)辦理增資流程是以下五點； 1、開立股東會，通過股東決議； 2、開立驗資賬戶； 3、增資資本進賬征詢； 4、出具增資驗資報告，提交市場監(jiān)督管理局； 5、增資驗資戶的銷戶轉(zhuǎn)入基本賬戶。 增資需要的資料是以下五點： 1、各股東同意增資的股東會

法律并沒有限制一個人可以注冊幾個個體工商戶執(zhí)照。注冊個體戶營業(yè)執(zhí)照流程為： 1、攜帶身份證、房屋租賃協(xié)議復(fù)印件、設(shè)備清單和經(jīng)營場所布局平面圖到工商行政管理所填寫《個體工商戶名稱預(yù)先核準申請書》； 2、遞交上述申請書經(jīng)過核準登記后，拿到《個體

婚前買房離婚后的分割方式有以下幾種，如果該婚前房產(chǎn)單純是一方購買，則屬于個人財產(chǎn)，另一方不能對其進行分割。產(chǎn)權(quán)證上能顯示出房產(chǎn)歸雙方所有的，便屬于夫妻共同財產(chǎn)，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律對共同財產(chǎn)的分割方式進行分割。一方婚前支付全部房款，婚后才取得產(chǎn)權(quán)

不占股法人不能申請公司破產(chǎn)。首先需要更正的是，在公司法當(dāng)中并不存在不占股法人這個說法。正確的說法，應(yīng)當(dāng)是：不具有股東權(quán)利的法定代表人。而就算是法定代表人，也不具有申請公司破產(chǎn)的權(quán)利。這主要因為：破產(chǎn)申請屬于公司的重大決策事項，關(guān)系到公司的生

安置房是能貸款的，前提是要符合規(guī)定的條件。 因為城市規(guī)劃等的原因，需要進行拆遷，從而安置給被拆遷人或承租人的房子，就是安置房。 買賣安置房，要先取得安置房房產(chǎn)證，這時安置房的過戶和普通的房子一樣。安置的對象是城市居民的被拆遷戶，其中也包括了

成都失業(yè)金申請流程如下： 1、申請：單位與職工解除勞動關(guān)系后，7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊。根據(jù)《社會保險法》的規(guī)定因此如果員工是主動離職的，那么就不符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件； 2、經(jīng)審核后，符合條件的，失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)

北京失業(yè)險申請流程如下： 1、搜索北京人力資源和社會保障局官網(wǎng)； 2、點擊登錄； 3、完成北京市統(tǒng)一身份認證平臺“身份認證”； 4、注冊完成后，通過賬號登錄或短信登錄進行登錄； 5、實名認證通過后，進行個人業(yè)務(wù)界面 ，可以選擇就業(yè)失業(yè)服務(wù)；

社保失業(yè)金的申請流程如下： 1、如果員工滿足領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件，需要在和單位解除勞動關(guān)系自后7天內(nèi)，到人力資源和社會保障局進行備案； 2、失業(yè)員工需要在60天內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)。 除此之外，在申請社保失業(yè)金時，申請員工需要出示以下的四種證明和

創(chuàng)業(yè)金的申請流程如下：畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和去產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員，初次創(chuàng)業(yè)包括從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)和在民政部門注冊的社會組織，除國家限定行業(yè)外領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記就業(yè)、正常經(jīng)常6個月以上，并繳納社會保險費的，可向創(chuàng)業(yè)所在地人

企業(yè)法人變更勞動合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的，這是記錄在工商系統(tǒng)里的；公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動；用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情