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行動指南

會分為固定期限、無固定期限合同以及以完成一定工作任務(wù)為期限合同。勞動合同期限是指合同的有效時(shí)間，它一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時(shí)。任何勞動過程，都是在一定的時(shí)間和空間中進(jìn)行的。在現(xiàn)代化社會中，勞動時(shí)間被認(rèn)為是衡量勞動效率和成果的一把尺子。

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律師普法

勞動合同僅約定試用期沒有約定勞動合同期限
勞動合同僅約定試用期，沒有約定勞動合同合同期限的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。根據(jù)我國勞動合同法，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

2020.06.16 583
勞動合同有哪幾種類型，法律如何規(guī)定勞動合同的期限
根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為三類：（1）固定期限：即在合同中明確約定效力期間，期限可長可短，長到幾年、十幾年，短到一年或者幾個(gè)月。（2）無固定期限：即勞動合同中只約定了起始日期，沒有約定具體終止日期。無

2020.01.18 208
勞動合同有幾種期限，分別有什么
勞動合同的期限分為有固定期限、無固定期限和以完成一定的工作為期限。 (一)有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同。是指勞動者和用人單位在訂立合同時(shí)就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年；短到一年或者幾個(gè)月。 (二)

2020.06.17 174

專業(yè)問答

合同期限有幾種：如何確定勞動合同期限？
勞動合同按時(shí)間分為固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限的勞動合同是指使用者和勞動者約定終止合同時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期

2021-10-24 15,340
勞動合同期限是多久，勞動合同有效期有幾種
勞動合同的期限有一定的期限，沒有一定的期限，以完成一定的工作為期限。勞動者在同一個(gè)用人單位連續(xù)工作10年以上，當(dāng)事人雙方同意繼續(xù)勞動合同的，勞動者提出無限期勞動合同的，必須簽訂無限期勞動合同。

2021-10-24 15,340
勞動合同有幾種類型？包括期限
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同的期限分為3中：固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立

2023-06-13 15,340
勞動合同分為哪幾種期限
勞動合同的期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固

2022-12-26 15,340

法律短視頻

01:10
試用期和勞動合同期限
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，如果勞動合同的時(shí)間期限為3個(gè)月以上不滿1年的，那么試用期不可以超過1個(gè)月；如果勞動合同所約定的時(shí)間為1年以上不滿3年的，那么對應(yīng)的試用期不能超過2個(gè)月；對于無固定期限的勞動合同或者是3年以上固定期限的勞動合同

9,236 2022.04.15
01:23
勞動合同滿幾年是長期合同
長期合同就是無固定期限勞動合同。一般情況下，勞動合同滿10年可簽長期合同。無固定期限勞動合同是指，約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。這種合同的特點(diǎn)是期限不固定，沒有終止時(shí)間，只有在法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)時(shí)，才能終止無固定期限的

8,552 2022.05.11
01:27
簽訂無固定期限勞動合同條件
用人單位與勞動者簽訂無固定期限勞動合同的條件有： 1、勞動者在本單位工作連續(xù)滿10年的； 2、如果用人單位是初次實(shí)行勞動合同制度，或者是國有企業(yè)改制重新與勞動者簽訂勞動合同時(shí)，勞動者在本單位連續(xù)工作滿10年、且距離法定退休年齡不足10年的；

7,422 2022.04.15