單位簽空白勞動(dòng)合同拍照是可以算證據(jù)的，但是證明力不強(qiáng)，還需要其他相關(guān)證據(jù)進(jìn)行佐證，形成證據(jù)鏈條。 物證、檔案、鑒定結(jié)論、勘驗(yàn)筆錄或者經(jīng)過公證、登記的書證，其證明力一般大于其他書證、視聽資料和證人證言。

試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)等約定條款一般填寫在勞動(dòng)合同的空白處。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：勞動(dòng)者和用人單位的基本信息；工作時(shí)間和休息休假；工作內(nèi)容和地點(diǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)合同期限；勞動(dòng)報(bào)酬；勞動(dòng)保

公司簽訂的空白勞動(dòng)合同無效，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：用人單位和勞動(dòng)者的基本信息、工作時(shí)間和休息、工作內(nèi)容和地點(diǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害保護(hù)、勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)。

勞動(dòng)者遇到了空白合同不可以簽訂。在實(shí)踐中，勞動(dòng)合同一般都是由用人單位事先印好的，只在勞動(dòng)合同的期限、崗位、薪水等條款上空白，通常情況下，這些項(xiàng)目是勞動(dòng)者最關(guān)心的，先由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后再填寫上