更新時間:2023.02.11
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動仲裁從立案到結(jié)案是45天,特殊情況可由院長批準延長15天,因此一般開庭后沒有中止中斷情形的,45天可以出仲裁結(jié)果。
勞動仲裁勝訴后,申請法院執(zhí)行的期限是2年。人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。
當事人提出仲裁要求的時間為一年,但勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利等原因仲裁時效中斷的,從中斷時起,
1、向勞動仲裁提出仲裁申請,仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人。認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或
審理期限:自受理之日起45日內(nèi);案情復雜且經(jīng)仲裁委員會主任批準,最長可延長15日。即最長為60日。勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議,當事人可以申請仲裁。委員會收到仲裁申請之日起
申請勞動仲裁,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起5日內(nèi)決定是否受理,自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出仲裁裁決。案件復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞
勞動仲裁流程大概需要四十五日。勞動仲裁委員會在審理勞動糾紛時,應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動糾紛情況比較復雜的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動仲
勞動仲裁出結(jié)果,一般需要四十五日。 仲自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起計算,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟,勞動仲裁需要的程序具體如下: 1、仲裁申請,當
從受理登記申請當天起,房屋過戶大概30個工作日就可以辦好。但是,我國各個地方辦理手續(xù)存在差異,因此,辦理過戶所需的時間還是按照當?shù)氐囊鬄闇省?辦理二手房過戶手續(xù)的買賣雙方,需要簽訂買賣合同,并且攜帶相關(guān)證件,把相關(guān)的稅費交納完畢,然后辦理