夫妻雙方在離婚協(xié)議之中，對于子女撫養(yǎng)權(quán)的約定是有效的。離婚協(xié)議是雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的。離婚協(xié)議之中，雙方可以對于孩子的撫養(yǎng)權(quán)作出約定。這個(gè)約定是有效的。離婚協(xié)議之中雙方可以約定撫養(yǎng)權(quán)歸男方所有，也可以約定撫養(yǎng)權(quán)歸女方所有，還

房子繼承合同的內(nèi)容應(yīng)包括： 1、寫明訂立的合同是房子繼承合同； 2、對當(dāng)事人基本情況的概述，比如，寫明合同雙方的基本情況，里面包括雙方的名字、性別、年齡、學(xué)歷、民族、工作單位、居住地址和身份證號。 3、雙方就遺產(chǎn)贈送的相關(guān)事宜，達(dá)成一個(gè)統(tǒng)一

租房終止合同，應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：1、合同的雙方當(dāng)事人，具體就是指房東和租客的姓名或者名稱。同時(shí)，還要附上雙方的真實(shí)信息，例如雙方的身份證號碼；2、所涉及的房屋的地址以及相關(guān)情況。為了防止糾紛的產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)如實(shí)闡述房屋在交付的時(shí)候，以及接收的時(shí)

在簽訂房屋的轉(zhuǎn)租合同之前，需要注意一定要取得出租人的明確的同意。如果出租人不同意將房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租的，那么轉(zhuǎn)租的行為是不受法律保護(hù)的。房屋的轉(zhuǎn)租合同主要包括了以下4個(gè)方面的內(nèi)容：第一就是轉(zhuǎn)租房屋的基本信息，比如說位置，面積；第二是轉(zhuǎn)租的期限，要

出租人和承租人可以對于房屋租賃合同的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，雙方達(dá)成一致意見之后，租賃合同也就成立了。租賃合同主要包含了以下三個(gè)方面的內(nèi)容：第一是租賃的基本情況，主要是包括了房屋的基本信息，租賃雙方的基本信息，租賃的期限，以及租賃的用途；第二就是關(guān)于

房屋租賃合同只要是雙方的真實(shí)意思表示，沒有違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，那么就是有效的。正規(guī)的房屋租賃合同，除了具備一般的條款之外，還應(yīng)當(dāng)尤其注意要包括以下三個(gè)方面的內(nèi)容。第一就是一定要在合同之中明確房屋以及房屋里面設(shè)備設(shè)施，家具家電的情況，具體有

房屋買賣合同以下內(nèi)容是必不可少的： 1、寫明合同雙方當(dāng)事人。買賣雙方的姓名、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話。如果有委托代理人的話，那么還包括委托代理人的姓名、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話； 2、房屋的基本信息。主要包括了房屋的位置，房屋的面積，房屋的

合同沒有寫違約責(zé)任，可以按照實(shí)際損失賠償。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人事先簽訂的合同未約定相關(guān)違約責(zé)任的，合同當(dāng)事人可以事后達(dá)成合意，簽訂補(bǔ)充協(xié)議對違約責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充約定。若是協(xié)商之后還未能達(dá)成合意的，非違約方可以要求違約方

如果遭受家庭暴力，受害方一定要想辦法搜集證據(jù)，在實(shí)踐中，有很多家暴的受害者就是因?yàn)檎也坏阶C據(jù)而無法充分地維護(hù)自己的合法權(quán)益。能夠證明家庭暴力的事實(shí)存在的證據(jù)分為直接證據(jù)和間接證據(jù)兩種：1、直接證據(jù)包括：出警記錄、告誡書、受傷部位的照片、就醫(yī)

欠債人沒錢還，當(dāng)事人可以通過以下方式要回借款： 1、與債務(wù)人通過協(xié)商方式解決，債務(wù)人在借款期限到后，提醒對方盡快清償債務(wù)，也可以約定或者訂立新的延期償還合同； 2、債務(wù)人拒不還款，雙方協(xié)商無效的情形，債權(quán)人可以向法院遞交起訴狀，有權(quán)向人民法

查社保減員的方式如下： 1、可以跟原單位確認(rèn)一下，看原單位辦理減員的相關(guān)手續(xù)； 2、可以撥打勞動保障綜合服務(wù)電話“12333”詳細(xì)咨詢。按照有關(guān)社保增減員的相關(guān)規(guī)定顯示：社保賬戶是一個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減員工必須要在該獨(dú)立賬戶中進(jìn)行操作才可以。

借錢沒有欠條也可以起訴，但是因?yàn)闆]有欠條這一項(xiàng)最有力的證據(jù)，出借人在起訴的時(shí)候，可能會遇到更多的困難。雖然我國司法解釋規(guī)定了，即使沒有債權(quán)憑證，出借人也可以提供其他能夠證明借貸關(guān)系確實(shí)存在的證據(jù)。但是在司法實(shí)踐中，除非出借人提供了多項(xiàng)有力的

沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動合同且勞動者主張解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧诱呓K止勞動關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動者訂立書面勞動合