更新時間:2022.02.20
專利一般是由政府機關或者代表若干國家的區(qū)域性組織根據(jù)申請而頒發(fā)的一種文件,這種文件記載了發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容,并且在一定時期內(nèi)產(chǎn)生這樣一種法律狀態(tài),即獲得專利的發(fā)明創(chuàng)造在一般情況下他人只有經(jīng)專利權人許可才能予以實施。在我國,專利分為發(fā)明、實用新型
商業(yè)秘密不屬于工作秘密。 一、工作秘密是指機關單位在公務活動和內(nèi)部管理中產(chǎn)生的,內(nèi)容是與本機關的公務活動和內(nèi)部管理密切相關的事項。 1、工作秘密的特征 (1)工作秘密是各級國家機關產(chǎn)生的事項; (2)工作秘密是涉及國家機關的公務活動和內(nèi)部管
1、不為公眾所知悉(秘密性)秘密性,這是商業(yè)秘密的核心特征,也是認定商業(yè)秘密的難點和爭議的焦點。 2、法律規(guī)定的“不為公眾所知悉”即指商業(yè)秘密的秘密性,是指權利人所主張的商業(yè)秘密未進入“公有領域”,非
公司屬于技術信息和業(yè)務信息,技術秘密信息是指技術設計、應用試驗、工藝流程、工業(yè)配方、化學配方等非專利技術;業(yè)務秘密信息是指業(yè)務管理方法、經(jīng)驗和戰(zhàn)略,包括開發(fā)規(guī)劃、競爭計劃、管理技巧、客戶名單等。
商業(yè)秘密權是知識產(chǎn)權。商業(yè)秘密屬于知識產(chǎn)權范圍,商業(yè)秘密是在特定的某些人范圍內(nèi)靠“采取保密措施”產(chǎn)生的一種權利。
公司的工資福利信息一般不屬于商業(yè)秘密。 根據(jù)《反不正當競爭法》規(guī)定,商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。 因此商業(yè)秘密包括兩部分:技術信息和經(jīng)營信息
侵犯商業(yè)秘密構成犯罪,會判刑。侵犯商業(yè)秘密罪,指的是犯罪嫌疑人以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的行為。根據(jù)我國《刑法》的相
在實踐中,法院在確定行為人實施了侵犯商業(yè)秘密的行為后確定賠償數(shù)額的方法通常是以商業(yè)秘密權利人因侵權行為遭受的損失為依據(jù)確定賠償額。這種損害賠償方法,實際上是民法中損害填平原則的具體應用。關于侵害商業(yè)秘密而造成的損失認定,要注意商業(yè)秘密本身的
對于公司企業(yè)商業(yè)秘密的保護方式,目前在我國普遍存在以下幾種保護措施: 1、公司企業(yè)與本公司的高級技術人員、高級管理人員及其他能夠接觸到公司商業(yè)秘密的關鍵員工,簽訂違約金較為高額的商業(yè)秘密保護協(xié)議;或者通過與本公司能夠接觸到公司商業(yè)秘密的相關