更新時間:2022.09.14
職工退休時上年度所在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費工資之和的平均值(即兩個數(shù)之和的一半)作為計發(fā)基數(shù),繳費每滿1年(含視同繳費年限,計算到月)發(fā)給1%。
根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號)精神,統(tǒng)籌考慮近年來城鄉(xiāng)居民收入增長、物價變動和職工基本養(yǎng)老保險等保障標準調(diào)整情況,經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準,決
養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金兩部分相加,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的算法是全省上年平均工資乘以(1加養(yǎng)老金系數(shù))除以2乘以繳費年限再乘以1%;個人養(yǎng)老金等于個人賬戶余額除以139(男)或者195(女);最后兩者相加就是退休后領(lǐng)取的工資。
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數(shù)高低和當?shù)厣鐣骄べY。 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來
養(yǎng)老保險是投資,養(yǎng)老金是收益。養(yǎng)老保險是因,養(yǎng)老金是果。繳納足夠年限的養(yǎng)老保險是義務(wù),達到法定退休年齡,領(lǐng)取養(yǎng)老金是權(quán)利。權(quán)利和義務(wù)是對等的,要先盡到符合規(guī)定的義務(wù),而后才能享受權(quán)利。多繳多得,長繳多
基礎(chǔ)計算公式:月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中,“a”為全省統(tǒng)一設(shè)定的修正系數(shù),主要是基于基本養(yǎng)老保險征收與待遇
陜西決定從2014年7月1日起,將陜西城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準每人每月提高15元。調(diào)整后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低不低于每人每月75元,高出國家規(guī)定標準5元,全省各市區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準達到75~145元,并且要
養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下: 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險,具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定; 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例:職工按照本人繳費
子女不交養(yǎng)老保險,老人一般不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。老人過60歲,如果子女沒交養(yǎng)老保險不可以領(lǐng)養(yǎng)老金。保險法實施以前,年滿60歲的老人領(lǐng)取養(yǎng)老金的,子女應(yīng)盡繳納養(yǎng)老保險的義務(wù)。如果是城鎮(zhèn)居民的話,子女交不交養(yǎng)老保險和60歲老人領(lǐng)不領(lǐng)養(yǎng)老金是沒有關(guān)系的
五險一金繳納比例,其實是個人與單位分別承擔(dān)多少繳納費用的計算指標之一,通常以百分比形式出現(xiàn),例如:養(yǎng)老保險個人繳納比例百分之八,單位繳納比例百分之二十。對職工來做,社會保險現(xiàn)在通常說的是五險一金,具體五險也就是:養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險