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企業(yè)應該怎樣處理勞動糾紛？
2023.07.07

1、雙方自行解決協商解決的辦法，主要是指勞資雙方在平等的地位上就彼此爭議的問題和焦點進行協商，以求得問題的解決。 2、第三方參與解決而當勞資雙方彼此之間根本達不成協議時，即勞資雙方自己無法解決彼此之間的勞動爭議時，就需要借助于第三方參與
勞動合同期滿員工不續(xù)簽企業(yè)應該怎么處理？
2022.10.07

有以下情形之一的，勞動合同應該續(xù)簽： 1、雙方協商一致續(xù)訂勞動合同; 2、勞動合同期滿，存在用人單位不得解除合同的情況之一的，勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失： (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病
員工沒有勞動合同應該怎樣處理
2023.11.10

我國的勞動法律規(guī)定，勞動者在進行工作勞動時需要和用人單位簽訂相關的勞動合同，來保護自身的合法權益。如果工作的員工沒有簽訂這類勞動合同，可以向用人單位提出相關的勞動合同的簽署，或要求用人單位支付雙倍工資，對自己進行相應的補償。
企業(yè)簡約勞動合同應該怎么寫
2022.07.24

根據規(guī)定企業(yè)簡約勞動合同范本如下: 甲方__________地址_____________ 法定代表人（主要負責人）：_______________ 乙方___性別__身份證號碼______________ 現住址_________郵編__
企業(yè)應該怎么制定勞動合同法？
2022.05.03

1、以內部溝通調解為主，盡可能在公司內部解決。在公司內部確實不能達成一致，即使到了仲裁部門也是本著先調解、后仲裁、最后再裁決的原則，盡量不擴大影響面。 2、強化法制意識，遵紀守法。法律法規(guī)的頒布實施，是國家走向法治、社會不斷進步的具體體現，
企業(yè)勞動合同到期后沒有續(xù)簽應該怎么補償
2023.02.01

勞動合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，應當向勞動者支付經濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
沒簽勞動合同，企業(yè)不給工資應該怎么辦
2021.11.18

首先要證明你們之間有勞動關系，拖欠工資。證據包括：勞動合同、工資支付證明等。如未簽訂勞動合同，工作證、勞動者填寫的用人單位招聘登記表、考勤記錄、其他勞動者等均可作為證據。對于惡意拖欠工資的行為，可由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，責
企業(yè)應該怎樣履行勞動合同
2023.07.06

1、履行的主體合同的履行必須由雙方當事人來親自完成。由他人代替自己履行，即債務承擔，應經合同債權人的同意，否則，債權人可拒絕接受履行。特殊情況下，合同義務也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性質決定了只能由合同債務人親自履行。如承攬合同
企業(yè)應該怎樣解除勞動合同
2023.07.15

1、制作書面解除勞動合同通知書，并且送達給勞動者，解除勞動合同通知書應當載明用人單位解除勞動合同的事實、理由及依據。 2、應當事先將解除勞動合同理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單
簽勞動合同沒給我合同應該怎么處理?
2022.06.29

有關憑據方面，錄用的時候是否有入職資料（聘用信之類簡單說明），另外就是工資憑條，如果沒有工資憑條直接轉到你的卡上，可以到相應銀行打印有關公司發(fā)工資的轉賬記錄，這些都是關鍵資料；其他工友的證明可以作為輔助，如果其他工友能提供書面證明這個就可以
企業(yè)沒有與勞動者簽訂勞動合同如何處理
2022.05.22

企業(yè)沒有與勞動者簽訂勞動合同： 1、提出要求，要求單位簽訂勞動合同。 2、若單位不簽訂的，可以提起勞動仲裁要求單位支付雙倍工資。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并
企業(yè)解除勞動合同通知書快遞送達應該怎么處理，企業(yè)拒收該如何處理
2022.04.08

企業(yè)解除勞動合同通知書快遞送達處理：如果快遞單據上明確寫著郵件內容為《解除勞動合同通知書》，那么勞動者即便是拒簽也應當知曉了該郵寄的主要內容，應當視為已有效送達當事人本人。《民事訴訟法》中明確規(guī)定了郵寄送達是送達方式之一，當事人因個人原因
簽了勞動合同但是沒有簽訂勞動合同應該怎么處理
2022.05.02

1、根據我國勞動合同法的規(guī)定，用工單位和勞動者必須在勞動者參加工作一個月以內簽訂勞動合同！未簽訂勞動合同的支付雙倍工資！2、關于約定試用期20天，如果你有證據證明是受脅迫或者引誘所簽訂的！那么該協議無效?？捎煞ㄔ夯蛘呤莿趧泳植枚o效！3、關

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民間借貸不同階段法律問題導航

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沒有勞動合同企業(yè)應該怎么處理