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工傷認定工傷認定程序是怎樣的
2022.04.08

【工傷辦理程序】《工傷保險條例》規(guī)定： 1、【工傷認定】職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可
工傷認定程序怎樣走, 工傷認定程序是怎樣的, 工傷認定程序如何進行
2022.03.24

一、工傷認定程序 1、工傷認定申請 (1)、申請人及申請時效用人單位和職工或者其直系親屬、工會組織均可申請。用人單位應當在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門及其參保的社會保險經(jīng)
工傷認定工傷程序是怎樣的?
2022.08.24

（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應
工傷工傷認定程序是怎樣的
2021.11.30

先到（市）縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請表，詳細填寫表格，包括要求企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。因工傷申請勞動能力鑒定的，用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的律師應當按照下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：（一
工傷認定步驟是怎樣的, 工傷認定程序是怎樣的, 工傷認定程序是什么
2022.01.19

步驟：一、初步判斷屬于以下情況：【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到
工傷認定程序是怎樣的工傷認定程序的步驟是怎樣的
2022.03.12

一、申請登記提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請》表和《工傷申報證據(jù)清單》。二、審核 1.勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定。 2.職工與用人單位之間因勞動關系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲
工傷認定工傷的程序是怎樣的？
2023.11.18

1、提出工傷認定的申請。 2、社會保險行政部門受理工傷認定的申請。 3、調(diào)查核實。 4、做出認定決定。 5、送達。
工傷認定程序是怎樣的，工傷認定的有哪些程序
2022.04.12

工傷認定的程序怎樣的？一、申請登記二、審核三、受理四、調(diào)查核實五、行政決定六、送達，工傷認定的情況：(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的;(
工傷怎么認定, 工傷認定程序是怎樣的
2022.03.21

工傷的認定：根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》（1996）規(guī)定，職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作而負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷。工傷認定程序：企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日起，15日內(nèi)向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷
怎樣做工傷認定工傷認定的程序是怎樣的
2023.08.28

1、提出工傷認定的申請。 2、社會保險行政部門受理工傷認定的申請。 3、調(diào)查核實。 4、做出認定決定。 5、送達。
工傷認定工傷程序是怎么樣的
2022.09.16

1、申請環(huán)節(jié)。保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補齊材料告知書》；2、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理條件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書
工傷認定程序怎么走，工傷認定程序的步驟，工傷賠償?shù)某绦蚴窃鯓拥?/a>
2022.01.24

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人力資源和社會保障局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療

工傷認定程序中骨折是怎樣的工傷鑒定程序中的工傷認定？
2022.03.09

高級人力資源管理師謝炳城認為：1、工傷認定。你的描述太簡單，信息量不足，我實在看不清楚你的具體情況，你只說了在工廠把手指弄成骨折，沒有說是否在工作時間和是否因工作原因，我無法判斷是否屬工傷，具體你可以看下《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，對號入