工傷認(rèn)定程序是怎樣的工傷認(rèn)定程序的步驟是怎樣的
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一、申請登記 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。 二、審核 1.勞動保障行政部門對申請人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定。 2.職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。 三、受理 四、調(diào)查核實(shí) 根據(jù)需要對申請人上報(bào)的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 五、行政決定 勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。 按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認(rèn)定流程有三個步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。
申請工傷認(rèn)定的具體程序： 1、職工發(fā)生事故傷害后由所在單位提出工傷認(rèn)定申請； 2、職工所在單位沒有提出的，由工傷職工或者其近親屬、工會組織可以直接提出工傷認(rèn)定申請； 3、社會保險(xiǎn)行政部門對職工所提交的材料進(jìn)行審核后予以認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟是： 1、用人單位在受損30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、勞動保障行政部門發(fā)出工傷認(rèn)定協(xié)查通知書，調(diào)查核實(shí)提供的相關(guān)材料； 3、勞動保障行政部門作出認(rèn)定結(jié)論，開具工傷認(rèn)定結(jié)論書。
2020.10.17 207 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的工傷認(rèn)定程序?yàn)椋?、用人單位或者員工家屬提出工傷認(rèn)定申請，填寫企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請表、個人信息表、提供勞動關(guān)系證明、身份證復(fù)印件、搶救醫(yī)院診斷證明等材料；2、社會保險(xiǎn)行政部門受理申請人的工傷認(rèn)定申請，并且應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)
2022.04.12 329 -
工傷認(rèn)定程序是怎樣的？工傷認(rèn)定程序是： 1、由用人單位或者職工本人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、職工按照要求提供證明材料，包括工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料等； 3、社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根
2020.02.04 204
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工傷認(rèn)定步驟是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序是怎樣的, 工傷認(rèn)定程序是什么
步驟：一、初步判斷屬于以下情況：【工傷范圍】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，
2022-01-19 15,340 -
工傷認(rèn)定程序的步驟是怎樣的
1.是否構(gòu)成工傷，需向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提
2022-03-22 15,340 -
勞動者工傷認(rèn)定程序是怎樣的工傷認(rèn)定程序的步驟是怎樣的
工傷認(rèn)定程序 (一)調(diào)查事故發(fā)生經(jīng)過，作相關(guān)的證據(jù)固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據(jù)應(yīng)及時保全，對一些流動性強(qiáng)或無固定職業(yè)的證人要及時作調(diào)查筆錄。 (二)制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定
2022-02-12 15,340 -
工傷認(rèn)定程序怎樣走, 工傷認(rèn)定程序的步驟是怎樣的, 具體步驟有哪些
職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起，可以直接向單位所在地勞動
2022-01-20 15,340
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工傷認(rèn)定的程序和步驟工傷認(rèn)定的程序和步驟，具體如下：1、申報(bào)認(rèn)定材料；2、補(bǔ)正材料。申請人提供材料不完整的，勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)，以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料，印發(fā)補(bǔ)正材料通知書；3、受理或不予受理；4、調(diào)查核實(shí)。勞動保障局受理工傷
2,302 2022.04.17 -
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,339 2022.04.17 -
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認(rèn)定工傷的流程認(rèn)定工傷的流程的第一步是先申請認(rèn)定工傷，要想被認(rèn)定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點(diǎn)和工作原因。符合這三個條件被認(rèn)定為工傷后第二步是向有關(guān)部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險(xiǎn)條例，申報(bào)工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,377 2022.05.13
