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行動指南

臨時工養(yǎng)老保險是需要繳納的，主要還是在《臨時工養(yǎng)老保險相關(guān)政策的規(guī)定》第四條中明確的規(guī)定了，企業(yè)如果和臨時工簽訂相關(guān)的勞動合同，那么就需要考慮到養(yǎng)老保險的繳納，必須要為其購買社會保險。

律師普法

臨時工是否需要繳納社保
臨時工需要繳納社保。簽訂勞動合同，定期發(fā)放勞動報(bào)酬。已經(jīng)簽訂了勞動合同，那肯定形成了雇傭關(guān)系，是一定要繳納社保的。簽訂勞務(wù)合同。這種屬于服務(wù)的關(guān)系，是不用繳納社保的。沒有簽訂合同，但是實(shí)際上已經(jīng)構(gòu)成了勞動關(guān)系。這種情況也屬于雇傭關(guān)系，也應(yīng)該

2023.06.16 214
臨時工公司不繳納保險嗎
臨時工公司不繳納保險不可以，臨時工和正式工都應(yīng)按照規(guī)定繳納社保。

2020.12.28 216
企業(yè)需要為臨時工繳納社保嗎?
法律規(guī)定用人單位必須給臨時工買社保。我國目前沒有臨時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關(guān)系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此“臨時工”也要參加社保。勞動者的范圍是很廣泛的，既也包括了正式職工，也包括了臨時工。因此，正式工也好，臨時工也

2020.01.08 330

專業(yè)問答

臨沂上幼兒園需要繳納養(yǎng)老保險嗎?
簽署勞動合同必須交養(yǎng)老保險。人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報(bào)繳納社會保險費(fèi);未辦理社會保險登記的，由社會

2022-10-08 15,340
臨時工用人單位不繳納養(yǎng)老保險費(fèi)嗎
非全日制用工的用人單位可與勞動者約定不為其繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。《社會保險法》第十條第二款規(guī)定：無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，

2023-05-11 15,340
職工需要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險嗎
不可以，除非你的工作性質(zhì)為為非全日制工人，否則單位不可以單獨(dú)增加工傷保險。

2022-10-20 15,340
臨時工到底退休由誰繳納養(yǎng)老保險
用人單位同勞動者簽訂勞動合同后就應(yīng)當(dāng)依法為勞動者繳納社會保險，具體的繳費(fèi)情況如下：五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)

2022-10-04 15,340

法律短視頻

01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待

11,298 2022.04.17
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例
職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的

1,746 2022.04.25
01:04
怎樣在網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險
網(wǎng)上繳納養(yǎng)老保險流程如下： 1、進(jìn)入支付寶，點(diǎn)擊市民中心； 2、點(diǎn)擊社會保險繳費(fèi)選項(xiàng)； 3、輸入姓名和證件信息； 4、選擇居民身份證，點(diǎn)擊下一步； 5、進(jìn)入社保繳納界面，核實(shí)信息，點(diǎn)擊立即繳費(fèi)即可。還可以通過微信方式繳費(fèi)，流程與步驟與支付寶

5,431 2022.06.22