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已經(jīng)上班超過一年了還能申請工傷認定嗎

更新時間:2021.11.03

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
不可以,除非有特殊情況,申請工傷鑒定必須受傷后的一個月內(nèi)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
律師普法
  • 超過1年,是否還能申請工傷認定
    超過1年,是否還能申請工傷認定

    為了督促權(quán)利人及時行使權(quán)利,便于行政部門及時、正確地辦理工傷案件,有效保護相關(guān)權(quán)利人的權(quán)益,維護社會的正常秩序,《工傷保險條例》首次規(guī)定了申請期限的制度,并且沒有規(guī)定中止,中斷、延長的情形。因此,超過1年,一般無法再申請工傷認定。但是出現(xiàn)特

    2020.10.08 194
  • 傷情已經(jīng)兩年了還可以申請工傷認定么?
    傷情已經(jīng)兩年了還可以申請工傷認定么?

    職工受傷兩年后,一般不能申請工傷認定。但如果有申請工傷認定期限延期等原因時,可以申請工傷認定。

    2020.05.29 316
  • 已經(jīng)超過退休年齡工傷認定能做嗎
    已經(jīng)超過退休年齡工傷認定能做嗎

    超過法定退休年齡(不含經(jīng)審批延長)的勞動者與用人單位之間不構(gòu)成勞動關(guān)系,其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認定工傷,主要理由如下: 1.勞動者達到法定退休年齡,缺失勞動關(guān)系中勞動者主體資格之主體要件。 2.達到法定退休年齡后,用人單位無

    2020.09.14 154
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法律短視頻
  • 報工傷超過24小時還能報工傷嗎 01:06
    報工傷超過24小時還能報工傷嗎

    報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所

    3,529 2022.04.17
  • 判決書超過了三年還能執(zhí)行嗎 00:58
    判決書超過了三年還能執(zhí)行嗎

    判決書超過了三年是否還能執(zhí)行,要看在三年內(nèi)是否有中止或者中斷的法定情形。如果在這三年內(nèi)沒有出現(xiàn)申請執(zhí)行時效中止、中斷的法定情形,就不可以申請法院強制執(zhí)行了。申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定

    7,609 2022.05.11
  • 工傷認定怎么申請材料 01:02
    工傷認定怎么申請材料

    工傷認定的申請材料如下:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書,或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料

    1,690 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
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