更新時間:2022.08.04
租客損壞房子要求賠償?shù)姆绞饺缦拢?、因承租人的過錯致使房屋損壞的,由承租人承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償數(shù)額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于造成的損失;2、因不可歸責(zé)于承租人的事由,致使房屋損壞的,承租人不承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,承租人按照約定的方法,或者根據(jù)租賃物
代位賠償”又稱為“代位追償”,是指被保險物品發(fā)生保險責(zé)任范圍內(nèi)的由第三者責(zé)任造成的損失,保險人或保險公司向被保險人或車主履行損失賠償責(zé)任后,保險人或保險公司有權(quán)在其已經(jīng)賠付金額的限度內(nèi)取得被保險人或車主在該項損失中向第三責(zé)任方要求賠償?shù)臋?quán)利
代位繼承與轉(zhuǎn)繼承的區(qū)別有: 1、兩者發(fā)生的時間和成立條件不同。代位繼承只能是因被繼承人的子女先于被繼承人死亡而發(fā)生,只有被繼承人的子女才能成為被代位繼承人;而轉(zhuǎn)繼承發(fā)生在繼承開始后遺產(chǎn)分割前,并且可因任何一繼承人的死亡而發(fā)生,任何一個繼承人
首先,在大多數(shù)情況下,公司單方面解除勞動合同,也就是辭退員工時,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢,要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然,也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?,比如:因為員工的個人過失給公司
九級傷殘能賠償幾萬,法律沒有明確的規(guī)定。九級傷殘的到的賠償除了治療實際所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費,還需要住院護(hù)理費、停工留薪待遇、一次性傷殘補助金等。治療所需的醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費,這些都是根據(jù)實際支付的費用來計算的,生
租賃合同無效,損失賠償?shù)囊?guī)定如下: 1、租賃合同無效后,出租人可以要求承租人將房屋返還; 2、出租人還有權(quán)要求承租人支付其占用房屋期間的占有使用費; 3、出租人根據(jù)合同獲得的房屋租金,押金等費用應(yīng)合同無效應(yīng)當(dāng)返還承租人; 4、承租人已經(jīng)對房
精神損失費的賠償標(biāo)準(zhǔn):1、對于造成死亡的,應(yīng)當(dāng)賠償死亡賠償金;2、對于造成殘疾的,應(yīng)當(dāng)賠償殘疾賠償金;3、對于侵害人身,沒有造成死亡殘疾后果的,應(yīng)當(dāng)賠償精神撫慰金。自然人的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)、
停運損失費賠償標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)如下:一般按照其實際損失進(jìn)行賠償。如果受害人是以被損車輛用于貨物運輸或者旅客運輸經(jīng)營活動,在車輛修復(fù)期間,造成經(jīng)濟收入的減少,由相關(guān)事故責(zé)任人對該損失進(jìn)行的賠償,依據(jù)為《中華人民共和國民法典》。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知,工廠無故辭退員工屬于違法辭退,而當(dāng)企業(yè)違法辭退員工時,用人單位應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。所以,工廠應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍,向員工支付賠償金。而具體的經(jīng)濟補償,應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本
根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金,但是每項金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來說,喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知,當(dāng)工傷與交通事故發(fā)生競合時,傷者是可以既享受工傷待遇,又向肇事司機索賠,即獲得雙重賠償。因為,第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
既是工傷又是交通事故時,賠償?shù)那樾畏忠韵聨追N情況: 1、既是工傷又是交通事故的,只能按實際發(fā)生金額給付,已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的,不能重復(fù)給付。即,交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護(hù)理費、殘疾用具費、誤工工資的,單位不再支
工傷十級單位應(yīng)該賠償?shù)馁M用:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金,就是7個月本人工資、一次性就業(yè)補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補助金,根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取、停工留薪期工資,根據(jù)勞動能