在人身損害糾紛當中，營養(yǎng)費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。 首先，根據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。 由此可見，雖然最重要的是根據(jù)受害人的傷殘情況

人身損害責任劃分原則有三個，分別是：過錯責任原則、過錯推定責任原則和無過錯責任原則。第一，處理一般侵權行為適用過錯責任原則。在法律沒有特別規(guī)定的情況下都適用過錯責任原則，如學校人身損害侵權責任。第二、對于部分人身損害賠償責任，適用于過錯推定

當事人因為違章駕駛導致交通事故的，且造成他人遭受一定損失的，應當承擔以下幾項賠償： 1、需要賠償權利人精神損失撫慰金，此處的權利人指的是受害人或者死者的近親屬。 2、除必須要承擔因交通事故導致受害人搶救治療的相關費用外，如出現(xiàn)死亡的，還需賠

當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導致發(fā)

工傷鑒定結果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、

工傷賠償協(xié)議是勞動者和用人單位之間協(xié)商或調解的結果，因此是不具有強制執(zhí)行效力的。由于不履行工傷賠償協(xié)議屬于勞動爭議，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第十五條的規(guī)定，達成調解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定的履行期限內不履行調解協(xié)議的，另

車禍誤工費的賠償標準為，受害人因交通事故耽誤工作的天數(shù)乘以受害人的日均收入。因此，計算誤工費，需要知道兩個標準，即誤工時間和受害人的收入。誤工時間可以根據(jù)醫(yī)院出具的病歷、診斷報告、出院小結等文件證明。受害人的收入可根據(jù)受害人的銀行工資流水、

無合同用工賠償標準是：從第二個月起，支付兩倍工資，被辭退的，需要支付賠償金。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者從未和用人單位簽訂勞動合同的，滿一個月的次日起制作二倍工資，最多11個月，并補簽合同。勞動者還可以根據(jù)《中華人民共和國

個人有限公司與個人獨資是兩種不同的企業(yè)類型。兩者具有以下區(qū)別： 1、個人有限公司的主體可以是自然人，也可以是法人，個人獨資企業(yè)的投資主體只能是自然人； 2、個人有限公司屬于法定的民事主體，具有法人資格，個人獨資企業(yè)屬于非法人組織，不具有法人

人身損害賠償，是可以約定管轄法院的。根據(jù)我國民事訴訟法的相關規(guī)定，人身損害賠償是屬于侵權糾紛，屬于財產關系的糾紛。因此，可以約定管轄法院。約定管轄法院，在法律上也被稱為協(xié)議管轄。協(xié)議管轄指的是，爭議雙方當事人在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后，以書

首先緩刑和拘役共同之處都是屬于刑事處罰的一種，兩者都會被剝奪一定期限的犯罪人的人身自由；主要的區(qū)別有以下： 1、緩刑和拘役的執(zhí)行方式是有區(qū)別的。拘役是在看守所執(zhí)行；緩刑是暫時不執(zhí)行收監(jiān)。 2、緩刑和拘役的定義是有區(qū)別的。 拘役是短時間的剝奪

拘留和拘役的具體區(qū)別有以下幾點： 一、拘留和拘役的性質不同，拘役是刑罰的一種，而刑事拘留是刑事訴訟中的一種強制措施，行政拘留則是屬于一種治安行政處罰，民事拘留屬于是司法行政性質的處理，屬于民事訴訴訟中的一種強制措施； 二、兩者的適用部門不同

兼并與收購的主要區(qū)別在于： 1、廣義的兼并中，參加合并的企業(yè)或被兼并企業(yè)將會失去法人資格；在收購中，被收購企業(yè)作為經濟實體依然存在，被收購方依然有法人資格； 2、購買式兼并中，兼并方在完成兼并的時候，要向債權人償還債務。吸收股份式兼并中，被