更新時(shí)間:2022.08.04
法定代理人和監(jiān)護(hù)人的區(qū)別有: 1、法定代理人,主要指的是按照相關(guān)的法律規(guī)定,代理沒有訴訟行為能力的當(dāng)事人進(jìn)行訴訟,并且直接行使訴訟代理權(quán)的人,沒有訴訟行為能力的當(dāng)事人,在進(jìn)行訴訟時(shí)只可以由其監(jiān)護(hù)人作為法定代理人,代理其進(jìn)行訴訟事宜處理。 2
對(duì)方存在婚內(nèi)出軌的行為,就算給當(dāng)事人造成了精神損害,當(dāng)事人也不一定能夠要求對(duì)方賠償精神損失費(fèi)。換句話說,精神損害賠償問題不能夠一概而論。 具體來說,如果當(dāng)事人滿足以下條件的話,可以在離婚的時(shí)候,提出精神損害賠償?shù)恼?qǐng)求:當(dāng)事人屬于無過錯(cuò)的一方
交通事故一般可以要求的賠償范圍包含: 1、因交通事故所導(dǎo)致的財(cái)物損失; 2、因交通事故導(dǎo)致受害人受傷需要治療,后續(xù)的治療費(fèi)用以及其他醫(yī)療,按照其傷勢(shì)預(yù)估后續(xù)治療養(yǎng)費(fèi)用以及其他非健保醫(yī)療費(fèi)用等。 3、醫(yī)療期間需產(chǎn)生的看護(hù)費(fèi),按照強(qiáng)制險(xiǎn)看護(hù)費(fèi)一
交通事故造成輕傷二級(jí)賠償:主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金,輕傷二級(jí)的,需要做傷殘等級(jí)評(píng)定,有傷殘等級(jí)的和無傷
單方面辭退,用人單位需要賠償: 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動(dòng)合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條 規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的; (
醉駕肇事致人死亡會(huì)被判處有期徒刑。如果不負(fù)事故全部或主要責(zé)任的,構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪,應(yīng)處拘役和罰金。如果肇事者負(fù)事故全部或主要責(zé)任的,同時(shí)構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪和交通肇事罪,根據(jù)法律規(guī)定會(huì)以交通肇事罪處罰?!吨袊?guó)人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條【交通肇事
被人打了可以要求對(duì)方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)案并做傷殘鑒定,如果傷情鑒定為輕傷以上的,侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任;如果傷情鑒定為輕傷以下的,受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件,在公安機(jī)
工廠未簽訂勞動(dòng)合同可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。即使是沒有簽勞動(dòng)合同書,員工就享有勞動(dòng)法上規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利,單位也負(fù)有勞動(dòng)法上的各項(xiàng)義務(wù)。其中,依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)就是用人單位不能免除的強(qiáng)制性法定義務(wù)。用人單位不簽訂勞動(dòng)合同,法律上要承擔(dān)雙倍工資,
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及《公司法》的有關(guān)規(guī)定,員工在試用期內(nèi)公司解散的,則意味著員工與公司的勞動(dòng)關(guān)系終止,公司應(yīng)該向試用期員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般情況下,試用期員工的試用時(shí)間為3到6個(gè)月,不會(huì)超過6個(gè)月,因此公司應(yīng)該支付試用期員工0.5個(gè)
勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,辭退永久合同的員工賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、如果員工在工作過程中,因?yàn)樽陨淼脑驅(qū)驹斐芍匾绊?,產(chǎn)生重大損害的,即使簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同,用人單位也可以
我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國(guó)尚未出臺(tái)2020年的新規(guī)定,因此實(shí)踐中,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法》的規(guī)定,著作權(quán)的侵權(quán)賠償數(shù)額認(rèn)定有以下幾點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn):1、可計(jì)算權(quán)利人的實(shí)際損失的,侵權(quán)人按權(quán)利人實(shí)際損失給予賠償,這里所說的“實(shí)際損失”,可以根據(jù)因侵權(quán)導(dǎo)致的復(fù)制品發(fā)行的減少量,或者侵權(quán)復(fù)制品的銷售量計(jì)算,實(shí)際損失的具體數(shù)額
交通事故全責(zé)一般賠償可分為:財(cái)產(chǎn)類的損失和人傷類的損失兩大類。 1、關(guān)于因事故導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)類的損失,主要針對(duì)對(duì)方的車輛維修費(fèi),如對(duì)方是新車且損傷特別嚴(yán)重的,有可能需要承擔(dān)車輛的貶值費(fèi);如果對(duì)方車輛屬于運(yùn)營(yíng)類車輛,則還需賠償其停運(yùn)期間的收益損失,