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行動(dòng)指南

不會(huì)，如果法人代表沒有抽逃出資或?yàn)E用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益，那么法人代表不需要承擔(dān)任何責(zé)任。如果說用人單位被員工勞動(dòng)仲裁起訴了的話，那么一般情況是沒有影響的，除非是公司法人存在著抽逃出資或者是濫用權(quán)力的行為。

律師普法

勞動(dòng)仲裁是否牽扯股東
一般情況下,勞動(dòng)仲裁是不會(huì)牽扯到公司股東的。但如果公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,或者抽逃出資、出資不實(shí)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2020.09.25 443
被強(qiáng)制執(zhí)行人會(huì)不會(huì)牽扯到家人
法院強(qiáng)制執(zhí)行沒有錢，不會(huì)制連累家人，配偶除外。夫妻雙方擁有的財(cái)產(chǎn)，是共同財(cái)產(chǎn)，有承擔(dān)對(duì)方的部分還款義務(wù)，家庭里的其他成員，沒有還款義務(wù)。根據(jù)我國婚姻法規(guī)定，在夫妻雙方?jīng)]有約定的情況下，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)推定為共同共有財(cái)產(chǎn)，與之

2021.03.03 778
逃稅會(huì)牽扯到出納嗎
公司如果逃稅，一般是不會(huì)牽扯到出納的，即出納正常情況下是不會(huì)因?yàn)楣居型刀惵┒惖男袨槎艿教幜P的；但如果出納有虛開增值稅專用發(fā)票的行為，則出納就會(huì)同公司一樣受到行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甚至?xí)艿叫淌绿幜P。

2020.10.21 384

專業(yè)問答

勞動(dòng)仲裁是否牽扯公司股東？
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無法解決的，當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解，直接申請(qǐng)仲裁。很多勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)會(huì)覺得用人單位根本就沒有錢，可不可以

2022-11-25 15,340
勞動(dòng)仲裁會(huì)牽扯公司股東嗎？,法律怎么規(guī)定的
一般情況下，勞動(dòng)仲裁是不會(huì)牽扯到公司股東的。但如果公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，或者抽逃出資、出資不實(shí)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2023-01-28 15,340
公司法人會(huì)牽扯到什么？
公司法人是一個(gè)權(quán)力和事物的代表，一切正常運(yùn)營所需要的手續(xù)以及公司的入賬都必須用到公司法人，接下來給大家簡單整理一下公司法人會(huì)牽扯到什么的相關(guān)問題。先去工商局變更法人，變更拿到新的證照之后再去公司開戶

2022-07-21 15,340
女孩被強(qiáng)奸會(huì)牽扯到家人嗎？具體還會(huì)牽扯到什么？
強(qiáng)奸屬于暴力犯罪，刑法處罰較重，建議被害人立即報(bào)警，追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任，如造成損失還可以要求賠償。不要擔(dān)心會(huì)被牽連家人，按規(guī)定對(duì)家人不會(huì)有任何牽連。

2022-10-30 15,340

法律短視頻

00:49
勞動(dòng)仲裁會(huì)對(duì)個(gè)人有影響嗎
沒有影響。勞動(dòng)仲裁對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人并不會(huì)產(chǎn)生不利影響。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁屬于正常維權(quán)，只要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有合法、合理依據(jù)，不是惡意訴訟，那么就不會(huì)產(chǎn)生不利影響和后果。即使最終仲裁請(qǐng)求未得到支持，也不會(huì)對(duì)勞動(dòng)者有任何懲罰。任何公民都有拿起法

7,486 2022.04.17
01:13
勞動(dòng)仲裁仲裁期限是多久
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的有效期為一年時(shí)間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申

3,140 2022.10.03
00:51
勞動(dòng)仲裁找誰
勞動(dòng)爭議一般是由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動(dòng)合同履行地，或是用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。仲裁一般是指，將爭議提交給爭議

1,212 2022.05.18