更新時(shí)間:2022.03.06
工傷四級(jí)舊病復(fù)發(fā)待遇可以享受,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的,享受以下工傷保險(xiǎn)待遇:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;其他。
工傷復(fù)發(fā)待遇更換公司,還可以享受工傷復(fù)發(fā)待遇嗎?答案是:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第36條的規(guī)定,工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,可以享受本條例第29條、第30條和第31條規(guī)定的工傷待遇。即經(jīng)過(guò)診斷治療的
工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇。工傷醫(yī)療待遇是指職工治療工傷按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用和有關(guān)補(bǔ)助待遇。工傷醫(yī)療待遇主要包括:(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、
工傷四級(jí)舊病復(fù)發(fā)待遇是可以享受的;治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
工傷員工可以享受的工傷待遇可以根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交
工傷十級(jí)傷殘享受的待遇,具體情況如下:1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位
男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類(lèi)生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>
不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同,具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償,還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先,五級(jí)傷殘的員工,可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷