更新時(shí)間:2022.06.19
不能領(lǐng)取,失業(yè)保險(xiǎn)是我國保障勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)力,保障失業(yè)勞動(dòng)者生活的的一項(xiàng)福利措施,但是失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)還是存在一定的基本條件如按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,非因本人意愿中斷就業(yè)的,已依法定程序辦理失業(yè)登記
國家規(guī)定自動(dòng)離職不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)金待遇要保證三個(gè)條件,因非本人意愿離開工作崗位的,必須是單位單方面解除你的勞動(dòng)合同,只有這樣才具備領(lǐng)取失業(yè)金的條件;參保這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)累積達(dá)到12個(gè)月以上,參保12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),可以享受三個(gè)月左右
自己離職人員能辦理失業(yè)證,但不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 失業(yè)證是失業(yè)人員享受就業(yè)服務(wù)、辦理錄用登記的資格憑證,根據(jù)勞動(dòng)部《就業(yè)登記規(guī)定》第七條規(guī)定,凡是失業(yè)人員均可應(yīng)持戶口簿(身份證)和證明原身份的有關(guān)證件
失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件: 1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的。 2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,具體包括:終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;被用人
受失業(yè)金是有一定條件的:(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;(2)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。若主動(dòng)離職,是不支
"本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件。 一、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照
主動(dòng)辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件:已交保險(xiǎn)且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè),并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止了勞動(dòng)合同的;被企業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的;被企業(yè)單位開除或者辭退的;因?yàn)槠髽I(yè)單位以暴
離職后符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)按照法律的規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持用人單位為出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后,發(fā)現(xiàn)失業(yè)人員符合領(lǐng)取條件的,應(yīng)當(dāng)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金
辭職不可以領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金。領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金應(yīng)當(dāng)滿足以下條件:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)