主動辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。領(lǐng)失業(yè)金的前提是勞動者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關(guān)系。除了非本人意愿失業(yè)之外，還需要連續(xù)繳納滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)，并且在失業(yè)之后去當(dāng)?shù)刂鞴艿男姓芾聿块T登記，這

根據(jù)我國法律規(guī)定，領(lǐng)取失業(yè)金的條件為非本人意愿中斷就業(yè)，所以主動離職時(shí)不能申請失業(yè)金的。

員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 試用期老板辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些 1、需要向員工

員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)失業(yè)金的前提是勞動者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)或者其他原因用人單位單方面的解除勞動關(guān)系。除了非本人意愿失業(yè)之外，還需要連續(xù)繳納滿一年的失業(yè)保險(xiǎn)，并且在失業(yè)之后去當(dāng)?shù)刂鞴艿男姓芾聿块T

勞動者是主動辭職，是不符合領(lǐng)取失業(yè)金條件的，所以不能領(lǐng)取失業(yè)金。

職工主動離職不可以領(lǐng)取失業(yè)金。依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求

可以，但公司基于勞動關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的考慮，對于主動辭職的人是不愿意開具相關(guān)證明的。

主動辭職的不能領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金的必備條件之一就是非因本人意愿中斷就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。因個(gè)人意愿主動辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因?yàn)橛萌藛挝煌锨饭べY而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。

主動辭職不能領(lǐng)取失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的一個(gè)必備條件就是勞動者失去工作不是出于本人意愿。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。

勞動者如果是自動離職的，一般不能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)金的條件之一是勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)，而勞動者自動離職的，不符合該條件，因此不能去申請領(lǐng)取。

自動離職不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。非本人意愿中斷就業(yè)，汪世是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金三大條件之一。因此，如果是因個(gè)人原因或者因合同到期不續(xù)簽，正常辦理離職的話，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。但是用人單位有過錯(cuò)的，可以要求用人單位支付補(bǔ)償金。 用人單位有下列情形之一