主動辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。 《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并

員工主動離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

不能領(lǐng)取，失業(yè)保險是我國保障勞動者的就業(yè)權(quán)力，保障失業(yè)勞動者生活的的一項福利措施，但是失業(yè)保險的申領(lǐng)還是存在一定的基本條件如按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的，非因本人意愿中斷就業(yè)的，已依法定程序辦理失業(yè)登記

主動辭職不能拿失業(yè)保險金。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。

一般情況下，主動辭職后沒有失業(yè)金，因個人意愿主動辭職，不滿足領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但如果是因為用人單位拖欠工資而離職，由于用人單位先有違法行為，這種情況是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。 《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險

自動離職不可以領(lǐng)取失業(yè)金。自動離職，是指職工根據(jù)企業(yè)和自身情況擅自離職，是強行解除與企業(yè)的勞動關(guān)系的一種行為。有的職工因辭職未準(zhǔn)或者是要求解除合同未被同意，便擅自離職或者違約出走；有的職工未說明原因不辭而別；也有的受優(yōu)厚待遇誘惑而擅自“跳槽

主動辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)金。依照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要

失業(yè)金是國家對于失業(yè)人員一種福利保證性政策，為了保證勞動者在失業(yè)之后能夠維持基本的生活水平，保證自己的生命安全。但是不是所有人失業(yè)都能來領(lǐng)取失業(yè)金的，主動辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金。

在單位辭職了不能領(lǐng)失業(yè)金。 1、用人單位應(yīng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利，并于終止或者解除職工的勞動關(guān)系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、檔案和終止或者解除勞動關(guān)系的證明、參加失業(yè)保險及繳費

辭職后不可以領(lǐng)取失業(yè)金。依照《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費用滿1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求

如果是勞動者主動辭職的，一般不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：非因本人意愿中斷就業(yè)的；失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；當(dāng)事人已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確

不可以。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。主動辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。

不可以。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的。 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。