員工主動(dòng)離職一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

自己辭職不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金主動(dòng)辭職不可以領(lǐng)取，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的條件為按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)１年的、非因本人意愿中斷就業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生

需要把公司給的離職通知書(shū)給保險(xiǎn)人員，審核是否是非本人意愿中斷就業(yè)的。

自離不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的； （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的； （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)

可以，失業(yè)金領(lǐng)取沒(méi)次數(shù)限制,符合條件可以再次申請(qǐng)。

自離是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的，所以并不能申領(lǐng)取失業(yè)金。

大連失業(yè)金領(lǐng)取條件及標(biāo)準(zhǔn)為： 1、申請(qǐng)失業(yè)金的人員已經(jīng)按照有掛規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。 2、參加失業(yè)保險(xiǎn)的人員，單位和個(gè)人都已經(jīng)按照規(guī)定繳納費(fèi)用滿(mǎn)一年以上。 3、申領(lǐng)失業(yè)金的人員并不是主動(dòng)辭職，不是因?yàn)樽约旱囊庠钢袛嗑蜆I(yè)。 4、申

失業(yè)金由社?；鸸芾砭止芾?。 1、失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費(fèi)及國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險(xiǎn)基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活。 2、待遇內(nèi)容主要涉及以下幾個(gè)方面：

失業(yè)人員在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，過(guò)期未領(lǐng)的，不能申請(qǐng)失業(yè)金。就業(yè)后，再次失業(yè)需要重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間。

不領(lǐng)取失業(yè)金主要有以下好處：1、不會(huì)拉低退休工資指數(shù)，領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)候會(huì)影響退休時(shí)的工資指數(shù)，也就是說(shuō)退休的工資要比正常繳納保險(xiǎn)但沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)金的人少；2、檔案上沒(méi)有申領(lǐng)記錄，領(lǐng)取失業(yè)金說(shuō)明失業(yè)是因?yàn)楸簧弦粋€(gè)公司解雇造成的，如果下個(gè)公司要追

非因本人意愿解除勞動(dòng)合同，繳費(fèi)滿(mǎn)1年，并已辦理實(shí)業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

解除勞動(dòng)合同，領(lǐng)取失業(yè)金的條件是： 1、員工繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年以上。 2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開(kāi)除或根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，勞動(dòng)合同到期所在單位不再續(xù)簽，單位出具不續(xù)簽證明。 3、辦理失業(yè)登記，并有求職需求的。

勞動(dòng)合同到期一般可以領(lǐng)取失業(yè)金，但還需要滿(mǎn)足如下條件：按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)一年、非因本人意愿中斷就業(yè)的、已辦理失業(yè)登記等。且失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。