勞動者就業(yè)后再失業(yè)的，未領完的失業(yè)金可續(xù)領。就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不超過二十四個月。

一、交有工傷保險是否可以領取失業(yè)金得看勞動者交工傷保險的時間 1、若在原工作期間交有工傷保險，如今已經(jīng)失業(yè)了，滿足法定條件就可以依法領取失業(yè)金。 2、若現(xiàn)在交有工傷保險，就證明已經(jīng)有工作單位，不再處于失業(yè)階段，此時就不能再領取失業(yè)金。 二、

按照繳納期限有所不同。 首先，相關手續(xù)需要自解除勞動關系之日起60天內辦理有效。 其次，享受失業(yè)金是有一定條件的： （一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的； （二）在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè)的；

公司倒閉屬于勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)的，再滿足下列條件的，可以領取失業(yè)金：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)保險金的標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標

領取失業(yè)金期間可以交養(yǎng)老保險。法律只是規(guī)定了，如果失業(yè)人員到達法定退休年齡，享受基本養(yǎng)老保險待遇的，停止領取失業(yè)保險金，停止享受其他失業(yè)保險待遇。如果失業(yè)人員暫時領取失業(yè)金的，可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。 根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十一

曠工被開除不能領取失業(yè)金，領取失業(yè)金需要滿足非因本人意愿中斷就業(yè)、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年這三個條件。 《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領取失業(yè)

領取失業(yè)保險金期間，不需要交納社保。

不能，要失業(yè)險繳費滿一年以上，且是單位原因單位解除勞動合同的才可以，自己辭職的不管交多久都不能領。

不可以。職工的失業(yè)金在單位終止合同的60天以內，去社保中心辦理失業(yè)登記備案，當時沒有辦理失業(yè)金領取手續(xù)的，可以在下次重新就業(yè)繳納社保以后，在再次終止勞動合同時候一起累計月份合并領取失業(yè)金。

失業(yè)人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務的經(jīng)辦機構申領失業(yè)保險金。社保已經(jīng)停交6年的，不能領失業(yè)金。

只要是領取失業(yè)金之后，就可以上班了，但是上班期間不能領失業(yè)金。因為失業(yè)人員，才可以領取失業(yè)保險金，其條件有： 1.按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿１年的； 2.非因本人意愿中斷就業(yè)的； 3.已辦理失業(yè)登記，并有求

是可以申領失業(yè)金的。是這樣的，辦理失業(yè)補貼手續(xù)包括解除勞動合同書，失業(yè)證，交納失業(yè)保險證明，身份證，申請書等到當?shù)厣绫＞洲k理即可。另外申請失業(yè)金，但是有一定條件的： （1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿一年以上的

交工傷保險還能領失業(yè)金。領取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關系，繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進行失業(yè)和求職登記，可以領取失業(yè)保險金。