員工離職可能可以領(lǐng)取失業(yè)金，失業(yè)金領(lǐng)取，必須是在已和單位解除勞動關(guān)系后，且非個人意愿解除勞動關(guān)系才能領(lǐng)取，累計繳費(fèi)達(dá)到一年，如果自己辭職或者合同到期個人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。

在工廠離職沒有失業(yè)金拿。自己從工廠離職，不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。只有非因本人意愿中斷就業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。補(bǔ)貼是國家給予失業(yè)人群的保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。只有按照規(guī)定參加失業(yè)保險，單位和個人按規(guī)定繳費(fèi)滿1年，非因本人

在工廠離職也是有可能有失業(yè)金拿的。其前提條件是用人單位和勞動者協(xié)商一致解除勞動合同，并且解除勞動合同的請求是由我國的用人單位提出的；或者是用人單位單方面解除勞動合同。

因工傷離職有失業(yè)金，但是需要滿足條件。失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件： 1、失業(yè)者在勞動期間辦理了失業(yè)保險，并且繳費(fèi)滿一年； 2、失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福?3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。

失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。

滿五年時，從第五年開始，可以領(lǐng)取一年。此后增加一年，增加一個月。故繳納八年后，可以領(lǐng)取一年三個月的失業(yè)保險金，用以保障基本生活需要。

正常離職不可以領(lǐng)失業(yè)保險。失業(yè)保險金是失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償，是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障。正常離職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，故不能領(lǐng)取。

解除勞動合同后如果符合下列條件的，可以領(lǐng)失業(yè)金：非因本人意愿失業(yè)的；勞動者和用人單位在失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年；登記了失業(yè)，且有再就業(yè)意向的。

合同到期終止勞動合同，同時符合以下條件的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金： (一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

憑解除勞動合同的通知書一般能申領(lǐng)失業(yè)金。失業(yè)人員可以持該通知書或者解約證明去指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，之后攜帶失業(yè)登記證等證件去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金。

土地被征用后未就業(yè)并有求職要求的失業(yè)人員(年滿16周歲以上的在校學(xué)生不屬于失業(yè)人員)。男55周歲、女45周歲以上人員，失業(yè)狀態(tài)下，才能申請。符合享受失業(yè)保險待遇的失地?zé)o業(yè)農(nóng)民，持《失業(yè)證》等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門辦理申領(lǐng)失業(yè)保險金等待遇的手

因病辭職解除勞動合同不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。 因病辭職不符合“勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)”的情形，故不能領(lǐng)取失業(yè)金。 勞動者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形： 1）終止勞動合同的； 2）被用人單位解除勞動合同的； 3）因用人單位不按規(guī)定提

領(lǐng)失業(yè)金后果不嚴(yán)重。領(lǐng)失業(yè)金會記錄在檔案，但沒有后果，這本來就是一種保障，不會影響下一份工作的。失業(yè)保險金是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補(bǔ)償。失業(yè)保險金目的是為了