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下班摔倒算工傷嗎？
2022.06.25

勞動者在下班后摔倒，與工作原因無關的，一般不是工傷；但如果具有在單位下班時，因收尾性工作而摔倒等情形的，是工傷，單位應當依法為其申請工傷認定。
下班多久才算工傷
2022.11.09

如果勞動者是在下班后進行掃尾工作，然后受到傷，或者因為下班途中受到不是本人負主要責任的交通事故傷害的，算工傷。如果不是在下班途中，或者與收尾性工作無關的，一般下班后回到家的就不算工傷。
下班后多久算工傷
2023.03.01

是否工傷跟下班時間長短沒有關系，對于工傷認定法律是有明確規(guī)定的，下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能認定為工傷。其他情形不構成工傷。
下班回家算工傷嗎？
2021.11.15

下班回家的路上，發(fā)生非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，計算工傷。如果員工認為是工傷，但員工所在單位未申請工傷認定，員工應及時向單位所在地勞動保障部門申請工傷認定，勞動保障部門將在收到工傷認定申請之日起60日內
上班時間突發(fā)疾病算不算工傷？
2022.04.13

如果突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，否則不能算為工傷。相關法律規(guī)定：《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救
上班時間發(fā)生車禍算不算工傷
2022.03.25

如果是機動車輛事故的可以屬于工傷。工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在
職工下班買菜受傷算工傷嗎
2023.02.18

認定工傷的要素包括發(fā)生傷害是在合理的上下班途中，并且是因為交通事故受傷，本人無責任的。“下班途中買菜”，只是符合“合理的上下班途中”這一要素而已，能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外要素。所以不能確認為工傷。
員工下班路上摔傷算工傷嗎
2022.04.29

下班途中自己摔傷不算工傷。職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規(guī)定
下班路上工地摔傷算工傷嗎
2022.04.06

算工傷，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到
員工推遲下班受傷算工傷嗎？
2021.12.29

因私人原因推遲工作不是合理的工作時間，一般不能認定為工傷。交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故不承擔主要責任的，視為工傷。職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經工傷認定的，享受工傷保險待遇。
員工下班路上摔傷算工傷嗎？
2023.02.27

只有受到機動車事故傷害的，才能定為工傷。如果是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認定為工傷。
假如工傷出差下班算工傷嗎
2022.11.03

出差上下班工傷認定是可以被認定為工傷的。根據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工
員工下班回廠受傷算工傷嗎
2022.03.18

不算。如果是在上下班的途中、是可以認定工傷的,工廠也有一定的責任，應當承擔部分費用《工傷保險條例》，首先工傷的認定，是否構成工傷，看是否符合系列情形之一：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工