更新時(shí)間:2022.09.19
員工下班后扭傷腳骨折,不再是工作時(shí)間和工作場所;工作中扭傷腳;不在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作,扭傷腳;不是下班途中的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故。不符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的,可以認(rèn)定為工傷條件,不能
腰間盤突出上班腰扭傷算工傷。因工作原因扭傷腰部,符合以下規(guī)定的,在工作時(shí)間和工作場所因工作原因造成事故傷害的,視為工傷。其他情況下腰扭傷,不能認(rèn)定為工傷。 職工發(fā)生事故傷害的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
工作長期彎腰,得腰間盤突出不算工傷,腰間盤突出并非國家規(guī)定的職業(yè)病。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:患職業(yè)病的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;其他。
勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳,是算工傷的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T申請工傷認(rèn)定。 1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請,則工傷職
早上上班從自己家樓下樓時(shí)扭傷腳不算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條(六)項(xiàng)規(guī)定:“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但職工早上上班從
是工傷,建議先去勞動(dòng)局申請工傷認(rèn)定。歡迎電話詳細(xì)咨詢解答。
建議先申請工傷認(rèn)定,然后申請?jiān)u級(jí),再根據(jù)等級(jí)申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助、一次性傷殘補(bǔ)助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動(dòng)局
員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害,要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定,在上下班途中,員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,此時(shí)
上班途中開車因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷的,屬于工傷。 在認(rèn)定職工上班路上受傷是否屬于工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮下列四個(gè)必備要素: 1,上下班的規(guī)定時(shí)間; 2,上下班的必經(jīng)路線; 3,本人無責(zé)任或非本人主要責(zé)任; 4,發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故。 此外,上
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點(diǎn)來判斷: 1,