工傷后退休職工工資可以增加嗎
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不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當(dāng)時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省市，在調(diào)整基本養(yǎng)老金的時候，如四川，有政策規(guī)定，按養(yǎng)老保險增加的金額，低于按工傷增加的金額的，由工傷保險基金補足差額。《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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不能。退休人員在就業(yè)中因工作原因受到的事故傷害是否認(rèn)定為工傷，首先需要認(rèn)定該退休人員與現(xiàn)單位之間是否構(gòu)成勞動關(guān)系，如構(gòu)成勞動關(guān)系才應(yīng)適用法律認(rèn)定工傷。而享受養(yǎng)老保險待遇的退休人員與現(xiàn)單位之間的用工關(guān)系不構(gòu)成勞動關(guān)系。
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職工退休后工傷賠償退休員工發(fā)生“工傷”的，其喪失勞動者主體資格，不得要求工傷保險賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等費用；屬于聘用單位失責(zé)的，聘用單位作為雇主應(yīng)向退休返聘人員承擔(dān)人身損害賠償責(zé)任。
2021.02.17 469 -
退休職工漲工資嗎？退休職工同樣漲工資。采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，并實現(xiàn)企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一，總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右確定。
2020.06.21 244 -
工傷退休后工資待遇我國的工傷管理條例規(guī)定，職工由于工作導(dǎo)致殘疾的被鑒定為一級到四級傷殘后，單位會保留其勞動關(guān)系，退出工作崗位。達到退休年齡并且辦理退休手續(xù)后，首先會停發(fā)傷殘津貼。接著按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。如果工傷員工的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，那
2021.03.24 443
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工傷退休工資增加5%
每年我們國家下發(fā)的通知，都是退休人員漲基本養(yǎng)老金。工傷人員漲工資并沒有單獨將他們列出來。2018年我們國務(wù)院增長退休人員待遇的通知已經(jīng)下發(fā)，是在去年的水平上增長5%。 預(yù)計調(diào)整完畢后，我們的人均退休金
2022-06-29 15,340 -
工傷保險基金增加工傷保險金后退休后可以要加嗎
不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當(dāng)時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-07 15,340 -
工傷可以增加工資嗎
因工傷不能上班，停工留薪期間，用人單位應(yīng)支付工資待遇的，工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費用，用人單位也要承擔(dān)的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療
2022-08-30 15,340 -
退休后工傷保險基金可以增加8% 嗎?
不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當(dāng)時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-23 15,340
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退休工資誰發(fā)放退休工資一般由地方社保部門管轄是國家發(fā)。退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發(fā)。參加社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險，退休養(yǎng)老金在參保當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)委托的銀行領(lǐng)取。基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放是指，職工個人按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)足額
8,029 2022.05.11 -
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,372 2022.07.10 -
00:59
退休后工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是：按照參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數(shù)確定計算標(biāo)準(zhǔn)。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,040 2022.04.17
