員工如何向公司起訴
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起訴欠款公司應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)包括但不限于通話記錄和欠款票據(jù)，合同證明，以及短信等相關(guān)有法律性質(zhì)的證據(jù)，收集證據(jù)完成后，可寫起訴狀，闡明訴訟事實與理由，提交到有管轄權(quán)的人民法院，由人民法院受理后擇日開庭審理，根據(jù)法律的規(guī)定，起訴人必須要有明確的被告，原告必須是由與本案有利害關(guān)系的公民或企業(yè)法人。
公司若有非法辭退員工的行為，當(dāng)事人可以前往勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，其對仲裁結(jié)果不服的，可以在向人民法院提起訴訟?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
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如何向法院起訴解散公司當(dāng)公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東可以向法院提起訴訟要求解散公司。
2020.01.19 345 -
如何向起訴公司違約合同合同問題起訴一個公司通常應(yīng)當(dāng)攜帶起訴狀、身份證、工商登記資料、合同等向法院申請立案，法院受理案件通知雙方提交證據(jù)，送達開庭公告通知雙方開庭時間，參加庭審作出裁判后出具判決書。
2022.12.02 200 -
公司如何向法院起訴公司被告解散向法院起訴解散公司的主體是持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東，在公司經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失且無法解決的情況下，才能申請。
2020.04.24 160
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員工如何向公司投訴
1、向用人單位所在地的。2、向用人單位所在地的委投訴。較經(jīng)濟的做法：1、向當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察大隊投訴，請求他們來調(diào)查。2、如果他們不來調(diào)查的話，就向勞動局申訴，寫出書面材料。3、向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會
2022-08-27 15,340 -
公司如何起訴員工
第一百一十九條起訴必須符合下列條件： （一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； （二）有明確的被告； （三）有具體的訴訟請求和事實、理由； （四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人
2022-04-04 15,340 -
如何向公司告員工
被員工告到勞動局可能主要會面臨三點后果：可能對企業(yè)的誠信度和形象產(chǎn)生不利影響；企業(yè)會對此付出一定的法律成本或法律責(zé)任;企業(yè)可能會面臨相關(guān)行政處罰。員工既然去勞動局投訴，說明企業(yè)勞動關(guān)系管理存在一定的問
2022-07-22 15,340 -
如何向法院起訴公司
1、起訴：起訴是向法院的立案庭遞交起訴狀、基本證據(jù)材料，要求法院受理案件。法院會對的材料予以審查，如果認(rèn)為提交的材料符合法定的立案條件，那么會接受材料，回執(zhí)一份《受理案件通知書》，當(dāng)事人拿這個通知書，
2022-08-15 15,340
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01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟補償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付；六個月以
792 2022.04.17 -
01:10
公司員工股權(quán)如何分配公司員工股權(quán)分配的方式：通過購買的方式，即員工出資購買公司股份，記入公司的股權(quán)登記；通過獎勵的方式，員工不出資或者是少出資取得公司股份；以上的兩種方式都是要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)
2,556 2022.05.11 -
01:31
公司清算時員工如何補償公司清算時是這樣補償員工的，根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,664 2022.04.15
