養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法
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養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法 (一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。 (二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數(shù)可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。基本養(yǎng)老保險繳費的比例繳費比例分作以企業(yè)參保和以個體勞動者參保兩類： (一)各類企業(yè)按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數(shù)的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業(yè)代扣代繳。 (二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業(yè)者按繳費基數(shù)的18%繳費，全部由自己負擔。養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的確定核定繳費基數(shù)以河北省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。 (一)企業(yè)職工凡工資收入低于省社平工資60%的，按60%核定繳費基數(shù);高于省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。 (二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費基數(shù)。
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基礎養(yǎng)老金計算公式： 基礎養(yǎng)老金全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的２０％；按本人繳費工資１１％的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，個人繳費全部記入個人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業(yè)劃入的部分要逐步降至３％。
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養(yǎng)老保險繳費指數(shù)計算公式單位繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱單位繳費）的比例為本單位工資總額的20%，個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣。
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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是計算多少用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
2020.07.30 139 -
職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)怎么計算養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一般情況下由該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數(shù)；特殊情況下，工資收入高于社會平均月工資3倍時，繳費基數(shù)就是按社會平均月工資的3倍計算；工資收入低于社會平均月工資60%時，繳費基數(shù)就按社會平均月工資的
2020.02.25 268
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養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法(一)企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×21%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×7%(目前為7%)。(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)×18%
2022-01-27 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費數(shù)額怎么計算
養(yǎng)老保險繳費數(shù)額的計算方法如下： 1、企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%~300%×8%。 2、個體勞動者（包括個體工商
2021-10-14 15,340 -
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養(yǎng)老保險基數(shù)計算：一般情況下，基數(shù)上一年度職工年平均工資確定，除以12為月繳費基數(shù)。特殊情況：（1）工資收入高于社會平均月薪3倍的，繳費基數(shù)按社會平均月薪3倍計算，上述部分不作為繳費基數(shù)計算；（2）工
2021-11-15 15,340 -
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目前，我國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業(yè)為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬于偏高水平。在社保繳費率一直居高不下的背景下，再來大幅提高社保繳費基數(shù)
2022-04-20 15,340
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養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費
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北京養(yǎng)老保險繳費標準北京養(yǎng)老保險繳費標準如下：單位繳19%，個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。每個地區(qū)繳納養(yǎng)老保險的基數(shù)不一樣。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，養(yǎng)老保險是國家和社會，根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞
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蘇州養(yǎng)老保險繳費標準蘇州養(yǎng)老保險繳費標準如下：2021年7月，企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限，暫按20586元執(zhí)行，繳費基數(shù)下限暫按3800元執(zhí)行。醫(yī)療保險含生育保險、失業(yè)保險、工傷保險繳費基數(shù)參照執(zhí)行。2021年7月，靈活就業(yè)參保人員自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保
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