公司倒閉員工該如何維權(quán)如何彌補員工的欠款
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償: (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。 公司的破產(chǎn)將在法院受理,員工的債務(wù)是第一順序的賠償對象,可與其他工友直接到法院申請參與訴訟,索取公司拖欠的工資。 如果公司不到法院申請破產(chǎn),依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定,債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),債權(quán)人(被拖欠工資或其他費用的員工都是)可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司倒閉員工工資按照以下順序清償:工資、醫(yī)療、傷殘補貼、養(yǎng)老費用;破產(chǎn)人所欠稅款;普通破產(chǎn)債權(quán)。
公司倒閉的賠償:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
-
如果公司倒閉員工如何補償
如果公司倒閉應(yīng)對員工進行賠償?shù)姆绞剑阂婪☉?yīng)按照員工的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)賠償員工經(jīng)濟補償金。月工資應(yīng)當(dāng)是勞動合同終止前十二個月的平均工資。公司不支付的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付。
2020.01.05 106 -
公司倒閉該如何賠償員工?
公司倒閉應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.07.04 106 -
公司倒閉員工該如何賠償
公司解散辭退員工的,要按照員工在單位的工作年限支付員工經(jīng)濟補償金,按照勞動者在單位工作每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.24 159
-
公司倒閉員工如何維權(quán)
進行破產(chǎn)清算。依據(jù)《中華人民共和國破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定:破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶
2022-04-13 15,340 -
公司倒閉賠不了員工員工如何維權(quán)
1、在公司還沒有注銷之前,盡早申請仲裁,拿到生效法律文書后申請強制執(zhí)行。 2、根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第九條的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請調(diào)解: (一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;
2022-05-13 15,340 -
公司倒閉十幾年,員工該如何維權(quán)
若該員工在公司工作滿十年半,則應(yīng)當(dāng)支付其十個半月工資,若只滿了十年未滿十年半,則支付其十個月工資賠償。依據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定,員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉賠不了員工,員工如何維權(quán)呢?
在公司還沒有注銷之前,提前申請仲裁,拿到有效的法律文件后申請強制執(zhí)行。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)停法》第9條的規(guī)定,發(fā)生勞動爭議時,當(dāng)事人可以向以下調(diào)停組織申請調(diào)停:(1)企業(yè)勞動爭議調(diào)停委員會(2)依法設(shè)
2021-10-23 15,340
-
00:56
拖欠工程款如何維權(quán)拖欠工程款維權(quán)方法如下: 1、申請訴前保全財產(chǎn),迫使對方主動和解。申請訴前財產(chǎn)保全不僅僅可以防止債務(wù)人逃避債務(wù),轉(zhuǎn)移財產(chǎn),也可以迫使債務(wù)人主動和解,可以在短時間內(nèi)追回債務(wù); 2、債權(quán)人可以向法院提起訴訟。民事訴訟是指法院,當(dāng)事人和其他訴訟參
821 2023.01.04 -
01:10
公司員工股權(quán)如何分配公司員工股權(quán)分配的方式:通過購買的方式,即員工出資購買公司股份,記入公司的股權(quán)登記;通過獎勵的方式,員工不出資或者是少出資取得公司股份;以上的兩種方式都是要通過變更公司股權(quán)登記獲得股權(quán)轉(zhuǎn)移從而取得合法的定位。有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)
2,556 2022.05.11 -
01:31
公司清算時員工如何補償公司清算時是這樣補償員工的,根據(jù)我國相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單
1,664 2022.04.15