公司倒閉員工如何維權(quán)
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進(jìn)行破產(chǎn)清算。依據(jù)《中華人民共和國(guó)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金；(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。公司的破產(chǎn)將在法院受理，員工的債務(wù)是第一順序的賠償對(duì)象，可與其他工友直接到法院申請(qǐng)參與訴訟，索取公司拖欠的工資。如果公司不到法院申請(qǐng)破產(chǎn)，依據(jù)《破產(chǎn)法》第七條規(guī)定，債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人（被拖欠工資或其他費(fèi)用的員工都是）可以向人民法院提出對(duì)債務(wù)人進(jìn)行重整或者破產(chǎn)清算的申請(qǐng)。
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公司倒閉后不能支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，員工可以依法申請(qǐng)仲裁，獲得勝訴裁決后依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，將公司財(cái)產(chǎn)拍賣(mài)或變賣(mài)以獲得補(bǔ)償；也可以申請(qǐng)公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
公司倒閉賠不了員工，員工可采取下列措施來(lái)維權(quán)：與公司的負(fù)責(zé)人、管理人協(xié)商；向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、舉報(bào)；向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)；或者依法去法院提起訴訟。
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公司倒閉賠不了員工,員工怎么維權(quán)公司倒閉無(wú)法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模r(nóng)民工可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，將單位財(cái)產(chǎn)拍賣(mài)或變賣(mài)以獲得賠償；也可以申請(qǐng)破產(chǎn)，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償完破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用等費(fèi)用。
2020.10.21 186 -
公司倒閉 如何賠償員工公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.06.22 263 -
員工倒閉公司如何賠償公司要倒閉了員工可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 公司破產(chǎn)員工可以獲得下列賠償： 1.公
2020.04.12 209
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公司倒閉賠不了員工員工如何維權(quán)
1、在公司還沒(méi)有注銷(xiāo)之前，盡早申請(qǐng)仲裁，拿到生效法律文書(shū)后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 2、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第九條的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解： (一)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì);
2022-05-13 15,340 -
公司倒閉公司不賠償員工如何維權(quán)
如果公司破產(chǎn)后不給員工任何補(bǔ)償，可以向單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勝訴后可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果公司老板涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的，還可以報(bào)警。
2021-10-27 15,340 -
公司倒閉賠不了員工，員工如何維權(quán)呢？
在公司還沒(méi)有注銷(xiāo)之前，提前申請(qǐng)仲裁，拿到有效的法律文件后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)停法》第9條的規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向以下調(diào)停組織申請(qǐng)調(diào)停：（1）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)停委員會(huì)（2）依法設(shè)
2021-10-23 15,340 -
公司倒閉十幾年，員工該如何維權(quán)
若該員工在公司工作滿十年半，則應(yīng)當(dāng)支付其十個(gè)半月工資，若只滿了十年未滿十年半，則支付其十個(gè)月工資賠償。依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向
2021-10-27 15,340
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公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過(guò)半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。 雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問(wèn)題，如果員工能夠證明公司承諾支
3,988 2022.04.17 -
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倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉，那么公司和員工之間的勞動(dòng)合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動(dòng)者在單位的工作年限來(lái)計(jì)算的。每工作滿一年，那么就支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會(huì)保險(xiǎn)
2,273 2022.04.17 -
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公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn)，則意味著公司和員工的勞動(dòng)關(guān)系終止，公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)屬于共益?zhèn)鶆?wù)，優(yōu)先于一般債務(wù)，破產(chǎn)企業(yè)只要有財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)隨時(shí)清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)。補(bǔ)償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn)： 1、計(jì)算的基數(shù)：按照員工離職前
2,865 2022.04.17
