公司倒閉員工怎么賠償

2022-04-17 3,988

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公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作時(shí)間滿一年給一個(gè)月的平均工資，不足一年但超過半年的按一個(gè)月工資計(jì)算，低于半年按半個(gè)月工資計(jì)算。雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，如果員工能夠證明公司承諾支付的時(shí)間為解除或終止勞動關(guān)系后的具體日期的，則公司承諾支付的當(dāng)天為勞動爭議發(fā)生之日。員工沒辦法證明具體日期的，就要等清償破產(chǎn)費(fèi)用和公益?zhèn)鶆?wù)之后，才會補(bǔ)償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫養(yǎng)費(fèi)用，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的，按比例分配。

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第一條(三) 勞動關(guān)系解除或者終止后產(chǎn)生的支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、福利待遇等爭議，勞動者能夠證明用人單位承諾支付的時(shí)間為解除或者終止勞動關(guān)系后的具體日期的，用人單位承諾支付之日為勞動爭議發(fā)生之日。勞動者不能證明的，解除或者終止勞動關(guān)系之日為勞動爭議發(fā)生之日。

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倒閉公司員工工傷賠償
公司應(yīng)該按照員工在公司的實(shí)際工作年限支付賠償金。根據(jù)我國法律規(guī)定，員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2020-10-30 191
公司倒閉員工有什么補(bǔ)償？公司倒閉應(yīng)該如何賠償員工
如果你公司破產(chǎn)，你每工作一年可以得到一個(gè)月工資的賠償。

2024-06-04 56
怎么賠償公司倒閉三期員工
公司倒閉三期員工的賠償是按照員工的工作年限決定的。在公司每隔一年，公司需要賠償其一個(gè)月的工資，依次累計(jì)，另外，工作六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，員工可以獲得半個(gè)月的工資補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動者在本單位工作年限每滿一年支付一

2022-03-28 668

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公司倒閉拖欠工資, 員工公司倒閉了, 員工怎么要求賠償?
1.根據(jù)《勞動合同法》第7條規(guī)定，勞動者自用工之日起，與用人單位建立勞動關(guān)系；2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位有按時(shí)給勞動者報(bào)酬的義務(wù)，單位拖欠工資的行為違反了法律規(guī)定；3.公司倒閉，勞動合同終止，根

2022-04-25 15,340
倒閉了公司怎么賠償員工
根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)，公司按照《勞動合同法》的規(guī)定給員工補(bǔ)償，每年補(bǔ)償一個(gè)月的工資，不到半年補(bǔ)償半個(gè)月的工資，不到半年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。

2021-10-27 15,340
公司倒閉員工賠償金怎么算，勞動法規(guī)定公司倒閉員工賠
根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋

2022-05-03 15,340
公司倒閉賠償公司倒閉做滿一年員工賠償該怎么算
對于此情況，勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的

2022-03-26 15,340

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01:35
單位倒閉怎么補(bǔ)償員工
今天和大家分享一下單位倒閉怎么補(bǔ)償員工根據(jù)我國勞動合同法以及相關(guān)規(guī)定，用人單位因?yàn)榻?jīng)營不善，需要進(jìn)行破產(chǎn)重整的，可以與勞動者解除原來的勞動合同，這是法定解除勞動合同的一種情形。在這時(shí)候，勞動者依然可以要求進(jìn)入破產(chǎn)重整程序的公司，向自己支

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01:16
公司倒閉股東要賠錢嗎
一般情況下，公司倒閉后，股東不用賠錢，公司以公司資產(chǎn)清償全部債務(wù)，公司資產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，未清償?shù)膫鶆?wù)在公司破產(chǎn)后自動消滅，股東不必償還。因?yàn)椋覈痉ㄒ?guī)定，股東以其認(rèn)繳的出資或認(rèn)購的股份為限承擔(dān)責(zé)任。例如，股東認(rèn)繳公司100萬元的注冊

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01:17
公司倒閉法人怎么處理
回答這個(gè)問題，首先需要明確法人的概念。在法律上，法人指的是具備法律人格的主體。公司就是法人的一種，屬于企業(yè)法人。因此，從法律上講，公司倒閉，不存在法人怎么處理的問題，因?yàn)楣揪褪欠ㄈ?。如果問題里的法人指的是法定代表人，公司因?yàn)橘Y不抵債破產(chǎn)倒

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