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公司工傷骨折賠償金怎么算

2023-02-07 19:42

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2023-02-07回復

1、屬于工傷,可以要求單位或自行申請工傷認定; 2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定,以確定傷殘等級; 3、工傷,賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外,構成傷殘的,還有一次性傷殘補助金,解除勞動關系的還有就業(yè)補助金醫(yī)療補助金等,具體的賠償數(shù)額需要根據(jù)你的實際情況確定; 4、協(xié)商不能解決可以委托律師維權。

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工傷導致骨折應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

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如工傷職工輕微骨折,經(jīng)鑒定無傷殘等級的,那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目:工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。

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