參保人被確診為職業(yè)病可以申請工傷認(rèn)定嗎
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《社會保險基金先行支付暫行辦法》 第六條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時救治，并按照規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 職工被認(rèn)定為工傷后，有下列情形之一的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請先行支付工傷保險待遇： （一）用人單位被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的； （二）用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的； （三）依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險待遇，法院出具中止執(zhí)行文書的； （四）職工認(rèn)為用人單位不支付的其他情形。
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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
勞動者有權(quán)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。注意：如果是勞動者申請認(rèn)定工傷，而用人單位對與勞動者之間是否存在勞動關(guān)系提出異議，工傷認(rèn)定程序中止。由勞動者可就是否存在勞動關(guān)系申請勞動仲裁，待勞動關(guān)系爭議解決，再恢復(fù)工傷認(rèn)定程序?；悸殬I(yè)病職工住院治療期間仍可以由其近親屬代為申請工傷認(rèn)定。
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確診為職業(yè)病單位不給認(rèn)定工傷怎么辦確診為職業(yè)病單位不給認(rèn)定工的，勞動者有權(quán)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.08.18 157 -
確診為職業(yè)病，單位不給認(rèn)定工傷怎么辦勞動者有權(quán)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 注意：如果是勞動者申請認(rèn)定工傷，而用人單位對與勞動者之間是否存在勞動關(guān)系提出異議，工傷認(rèn)定程序中止。 由勞動者可就是否存在勞動關(guān)系申請勞動仲裁，待勞
2020.07.03 156 -
確診為職業(yè)病單位不給認(rèn)定工傷怎么辦單位不主動向工傷認(rèn)定部門申請工傷認(rèn)定的，工傷職工本人或者其近親屬、工會組織可以申請，申請的期限為：從被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)；申請部門為：用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。對于單位來說，可以向勞動行政部門舉報其違法行為，并且，
2022.04.12 997
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被診斷為職業(yè)病后如何提出工傷認(rèn)定申請？
職工勞動關(guān)系所在的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，按屬地原則向區(qū)縣勞動保障行政部門書面提出工傷認(rèn)定申請。企業(yè)未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，職工本人在事故傷害發(fā)生之日
2022-10-22 15,340 -
已經(jīng)診斷為職業(yè)病的，自己可以去社保局申請工傷認(rèn)定嗎
已經(jīng)診斷為職業(yè)病的，自己可以去社保局申請工傷認(rèn)定。提供本人身份證、診斷書、勞動合同或者能證明勞動關(guān)系的書面材料《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在
2023-02-13 15,340 -
已確認(rèn)為職業(yè)病怎么申請工傷認(rèn)定
一、依據(jù)《工傷保險條例》】《工傷保險條例》第十七條規(guī)定：按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按照上述規(guī)定
2022-08-21 15,340 -
職業(yè)病確診多久之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請
職業(yè)病應(yīng)該在被診斷之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 依據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日
2022-07-10 15,340
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職業(yè)病工傷認(rèn)定程序是什么根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要提交工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料和醫(yī)療/職業(yè)病診斷證明書，共三類證明材料。其中，工傷認(rèn)定申請表中要寫明造成工傷的事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)和原因等信息，這是申請工傷認(rèn)定最核心和最重要的材料，
2,341 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,385 2022.06.15 -
01:15
自動離職可以申請失業(yè)保險金嗎自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下，可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金，但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)
6,449 2022.05.11
