上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故是工傷嗎
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職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以下情形應(yīng)當(dāng)被認定為工傷:《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的?！厩疤釛l件是"工作時間"和"工作場所"是兩個必須同時具備的條件，同時還得是"因工作原因"而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
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在上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，一般是會被認定為工傷的。 我國法律對于上下班時間未作嚴格規(guī)定，因此對于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長上下班在途時間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認定為工傷。 比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無關(guān)的事宜而延長了回家時間，再繼續(xù)回家的情況。 但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過的合理路程時，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認定為工傷。
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在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認定為工傷?？梢酝瑫r獲得交通事故的賠償和工傷賠償，但是醫(yī)療費不能重復(fù)賠償。
2020.10.23 707 -
上下班途中“非本人主要責(zé)任的交通事故”如何理解非本人主要責(zé)任的交通事故作為工傷認定的前提條件之一，僅限于勞動者在合理的時間、合理的路線的上下班途中。如果勞動者是在工作過程中發(fā)生交通事故則不受非本人主要責(zé)任的限制，也就是說如果勞動者在工作過程中發(fā)生交通事故即使勞動者應(yīng)負交通事故的全部責(zé)任
2020.10.28 591 -
上班途中發(fā)生交通事故本人主要責(zé)任不屬于工傷，與用人單位無關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認定為工傷的情況下，用人單位才會承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動者負主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動者負有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認定為工傷。
2020.12.27 848
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上下班途中，非本人主要責(zé)任交通事故，算工傷嗎
《條例》自2012年1月1日開始施行，擴大了工傷認定范圍，將職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也納入工傷認定范圍。但對于上下班途中本人承擔(dān)全部責(zé)
2021-03-16 15,340 -
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以報工傷嗎
上下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以申報工傷。你如果認定主要責(zé)任沒辦法報工傷。治療費用使用本人醫(yī)療保險報銷《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因
2022-02-09 15,340 -
工人上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故是工傷嗎？
上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，才屬于工傷，因本人原因發(fā)生交通事故，不算工傷。，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作
2022-04-25 15,340 -
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故工傷認定
下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以要求單位去社保局認定工傷，認定后按工亡標準賠償 同等責(zé)任也可以認定工傷，只是有肇事者的工傷，肇事者先賠償，肇事者沒賠償能力，可以申請工傷保險先行支付 《工傷保險條例》
2022-04-21 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,641 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,343 2022.04.15 -
01:31
上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責(zé)任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,109 2022.07.02
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