勞務(wù)派遣合同和正式合同的區(qū)別是什么?
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正式合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別如下:簽訂合同的時間長短不同;用工形式不一樣;涉及主體不一樣;是否能夠簽訂非全日制合同方面;崗位不同;單位主體的規(guī)定不同;在無工作期間待遇不同。
兩者有一定的區(qū)別: 1、合同性質(zhì)不同。 2、合同目的不同。 3、受國家干預(yù)的程度不同。 4、主體及其關(guān)系不同。 5、法律調(diào)整不同。 6、合同爭議的處理程序不同。
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勞務(wù)派遣合同和正式勞務(wù)合同的區(qū)別
1、簽署勞動合同的單位不同。勞動合同是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同。勞務(wù)派遣合同勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去工作。 2、建立勞動關(guān)系的單位不同。正式員工,勞動者與工作的單位建立勞動關(guān)系。派遣工,勞動者與勞務(wù)
2020.03.22 425 -
勞務(wù)派遣合同與正式合同的區(qū)別是什么
勞務(wù)派遣合同與正式合同的區(qū)別如下: 1、簽署勞動合同的單位不同。正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同,由工作單位繳納社會保險(xiǎn),發(fā)生勞動爭議,由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同,被勞務(wù)派遣公司派遣到用工單位去
2022.06.11 1,326 -
勞務(wù)派遣合同與正式合同的區(qū)別
首先,正式合同也就是勞動合同,簽訂勞動合同,勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。簽訂勞務(wù)派遣合同,勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式。其次,勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施,因此勞務(wù)派遣合同簽訂有限制規(guī)定。最后,勞務(wù)派遣用工數(shù)量
2020.08.09 476
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勞務(wù)派遣合同和正式合同的區(qū)別是什么
一、什么是勞務(wù)派遣合同 勞務(wù)派遣合同指勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂的合同和用人單位與派遣公司簽訂的合同,派遣至用人單位工作,它的關(guān)系涉及到勞動者、派出公司、服務(wù)單位三方。 在勞務(wù)派遣中,勞動合同關(guān)系存在于
2022-05-13 15,340 -
勞務(wù)派遣合同和正式合同區(qū)別
勞務(wù)派遣制工作不是跟正式合同一樣的。勞務(wù)派遣合同和正式合同的不同: (一)期限方面的區(qū)別:勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限,其中固定期限的長短用人單位和勞動
2023-02-13 15,340 -
勞務(wù)派遣合同和正式合同的區(qū)別?
1、勞務(wù)派遣合同,是指由實(shí)際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進(jìn)行派遣的合同。 2、勞務(wù)派遣制員工是指和用人單位委托的勞務(wù)公司或人力資源中心簽訂勞動合同
2022-04-09 15,340 -
勞務(wù)派遣合同和正式合同的區(qū)別
是和用人單位簽勞動合同,還是和勞務(wù)派遣公司簽合同,這個要根據(jù)自己的情況來決定,一般與用人單位簽訂勞動合同是有利的。 一、不要去和勞務(wù)派遣公司簽。你們單位之所以這么做,就是因?yàn)槭褂脛趧优汕彩菍τ萌藛挝粯O
2023-02-13 15,340
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方
5,148 2022.04.15 -
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派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有: 1、概念不同:派遣工,是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作,勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作;而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后,與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關(guān)系不同:派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工,一般有以下的三個區(qū)別,具體如下: 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同,而合同工是直接與用人單位簽訂合同; 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位,根據(jù)本單位工作的性質(zhì),將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,785 2022.04.17