社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的嗎?
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社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法,多渠道籌集資金,對(duì)勞動(dòng)者在因年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、共濟(jì)性和普遍性等特征,主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等項(xiàng)目。社會(huì)保險(xiǎn)的保障對(duì)象主要是全體勞動(dòng)者,目的是保障基本生活,具有補(bǔ)償收入減少的性質(zhì)。社會(huì)保險(xiǎn)的資金來(lái)源主要是用人單位和勞動(dòng)者本人,政府給予資助并承擔(dān)最終責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行權(quán)利和義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則,勞動(dòng)者只有履行了繳費(fèi)義務(wù),才能獲得相應(yīng)的收入補(bǔ)償權(quán)利。搜索
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社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面: (1)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此,用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守; (2)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力; (3)任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)承擔(dān)自身應(yīng)盡的義務(wù),否則,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任; (4)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的單位和個(gè)人有權(quán)進(jìn)行行政處罰。
法律強(qiáng)制公司給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起三十日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如果用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
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社會(huì)保險(xiǎn)有強(qiáng)制性嗎
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面: (1)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此,用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守; (2)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力; (3)任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍
2020.08.20 534 -
社會(huì)保險(xiǎn)是否有強(qiáng)制性?
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面: (1)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此,用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守; (2)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力; (3)任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍
2020.04.12 258 -
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性嗎
社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,主要體現(xiàn)在以下四個(gè)方面: (1)社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性的法律規(guī)范。因此,用人單位和職工個(gè)人都必須嚴(yán)格遵守; (2)社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)的行為具有法定強(qiáng)制力; (3)任何單位和個(gè)人都應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)規(guī)定的范圍
2020.08.06 292
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社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的嗎
社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn),是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施的。 所謂強(qiáng)制性是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)施,勞動(dòng)者個(gè)人和所在單位都必須依照法律的規(guī)定參加。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇項(xiàng)目、保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)等,均由國(guó)家或地方政
2022-03-20 15,340 -
社保是強(qiáng)制性法定保險(xiǎn)嗎
社會(huì)保險(xiǎn)是法定的保險(xiǎn),它是國(guó)家管理部門(mén)以法律為依據(jù),以行政手段進(jìn)行實(shí)施和管理的保險(xiǎn)。凡是參加工作或自謀職業(yè)的成年人都應(yīng)該,也是必須參加的保險(xiǎn)。它可以為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、
2022-05-03 15,340 -
社保是強(qiáng)制性的嗎
社保對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是強(qiáng)制性,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)不是強(qiáng)制的。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同,用人單位就必須為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者有權(quán)在用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下要求
2022-05-13 15,340 -
社保是強(qiáng)制性的嗎?
社保對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)是強(qiáng)制性,對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)不是強(qiáng)制的。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位形成勞動(dòng)關(guān)系,簽訂了勞動(dòng)合同,用人單位就必須為勞動(dòng)者按時(shí)、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)者有權(quán)在用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況下要求
2022-05-28 15,340
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01:15
安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是強(qiáng)制的嗎安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)不是強(qiáng)制的。該保險(xiǎn)應(yīng)屬于商業(yè)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種,但目前其還沒(méi)有作為強(qiáng)制性保險(xiǎn)的法律依據(jù)。安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在發(fā)生生產(chǎn)安全事故以后對(duì)死亡、傷殘者履行賠償責(zé)任的保險(xiǎn),對(duì)維護(hù)社會(huì)安定和諧具有重要作用。針對(duì)高危行業(yè)開(kāi)辦的險(xiǎn)
10,672 2022.05.11 -
01:17
什么是社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn),通常是指一種為暫時(shí)失去工作崗位、因殘疾等原因?qū)е聠适趧?dòng)能力、因健康原因造成損失的人口,提供補(bǔ)償、收入的一種社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目主要包含:醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)五種。 社會(huì)保險(xiǎn)主要是,在一定范圍
3,161 2022.04.15 -
01:20
女性強(qiáng)制猥褻男性犯罪嗎大家好,我是110咨詢(xún)網(wǎng)的特約律師張神兵。女性強(qiáng)制猥褻男性是算犯罪的,我國(guó)《刑法》當(dāng)中雖然沒(méi)有規(guī)定女性可以實(shí)施強(qiáng)奸罪的,但是我國(guó)《刑法》還是有關(guān)于女性強(qiáng)制猥褻罪的定罪量刑的規(guī)定,其中強(qiáng)制猥褻罪又可以細(xì)分為,強(qiáng)制猥褻、侮辱罪和猥褻兒童罪兩種罪
1,189 2022.04.17